代表人汤XX，职务董事长。 委托代理人沈X，男，系被告员工。 委托代理人王X，男，系被告员工。 原告王XX为与被告上海XX出租汽车有限公司（以下简称XX ）担任出租车驾驶员，于1993年10月离职。2010年2月原告到达退休年龄，但因社会保险费未缴纳满五年导致无法办理退休手续及享受相关待遇。原告经查询 ...

有异议，上面有涂改痕迹，由于很多“民采矿”不具备培训员工的条件，所以“民采矿”委托其单位对他们的员工进行培训，合格后颁发证件后回到各自的“民采矿”上班 办理招工手续，济钢矿业分公司于2002年8月16日经工商行政部门登记注册，被告仍在该企业工作，双方仍未签订劳动合同，2003年被告因身体不适自动离职 ...

参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称：原告与被告方瑞敏系天财投资公司员工。2008年11月5日被告方瑞敏称被告天财投资公司经济紧张受公司安排，向 x）号文件注明由郑洪兴任公司董事长，由郝某某任公司总经理。但未到工商部门办理变更手续。2009年7月29日被告天财投资公司证明：“2008年11月5日我 ...

单位解除劳动合同。吴某某在合同履行期间内，在未经与沈阳杂技团协商一致并办理有关手续的情况下，即离开单位，系违约行为。应按双方的约定，承担违约责任 关于沈阳杂技团克扣其每月30元伙食费应予返还的主张，因沈阳杂技团单位规定及情况解决员工就餐方式，是双方自愿行为，在实际履行中至诉讼前，吴某某没有就此问题向 ...

图拷贝后一起交给了夏某乙。夏某乙未及时将前述资料交还公司，而将其据为已有后于同年8月1日擅自离职。此后，被告夏某乙即将前述资料中的 证书、附图，2003年11月19日国家知识产权局通知夏某甲授予外观设计专利权及办理登记手续的缴费通知书和2003年12月5日湖北武汉永嘉专利代理有限公司（以下简称永嘉专利 ...

元，期间双方无签订书面的劳动合同。2002年10月5日，原告让被告办理移交手续后离开公司，被告按原告的要求将工作服、工作牌等物清退给原告， 人顺德金龙油墨化工有限公司不服上述判决，向本院提起上诉称：上诉人至今未辞退被上诉人，被上诉人属自动离职，故上诉人不应支付经济补偿金予被上诉人。上诉人请求撤销原判， ...

；未支付原告熊某2010年10月1日起至离职前的加班工资；未支付原告熊某应休而未休年休假的法定报酬；未依法为原告熊某缴纳失业保某；未依法支付 年12月15日。2011年12月2日，原告熊某与被告汇盛科技公司某理交接手续。2012年1月16日，益阳市劳动争议仲裁委员会作出益劳仲案字[2011]第X号仲裁 ...

。在合同履行期间，因原告未取得证券从业资格，于2009年5月4日申请辞职。被告在原告申请辞职后予以批准，并办理了离职手续。原告辞职后，从 被告对于双方曾经存在劳动关系表示认可。 上述事实，有辞职申请书、××××证券西安营业部行销系列员工某酬报表、×证×券2009年养老、工某、失业、医某保险及住房公积金 ...

甲方调整乙方岗位和工作地点，在甲方规定的时间内拒绝办理移交手续或拒不到岗；i未经甲方授权，以甲方或甲方员工的身份签订合同或进行交易，给甲方造成经济损失或 （4）被依法追究刑事责任的；（5）乙方提供虚假资料应聘的，包括但不限于离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、专业技术职称、体检证明等；（6）乙方 ...

就业指标被人弄走蒸发了，造成上诉人不能享受作为中国长城铝业公司员工的同等权利，例如：未办理工会会员的入会手续、未能成为互助会的成员、作为中共党员组织关系未办理好 以任何方式向中国长城铝业公司主张过权利，特别是自2006年11月起刘某某擅自离职至2008年3月17日被除名，在长达一年多的时间里，其没有向 ...