补助金、伤残就业补助金，原告用企业改制来逃避自己应承担的责任，是与《工伤保险条例》第三十五条的规定相悖的。2008年9月被告第一次向仲裁委 了解除劳动合同协议书，约定解除劳动关系，原告共支付被告经济补偿金x.26元。协议书内容显示原告不欠被告工资、医药费和集资款。 另查明，2007年新乡市在岗职工平均 ...

市仲裁委）（1999）第X号仲裁决定书，证明本案已经过仲裁，应以仲裁过的内容受案；2、决定书回执，证明决定书已送达双方，原告系在法定期间内起诉； 华的伤残抚恤金发放的最低标准为郑州市职工平均工资的75%×70%=52.5%。根据《工伤保险条例》（国务院令第X号,2004年1月1日施行）第三十五条规定： ...

拒绝鉴定，无法认定原告所患髌骨软化症与工伤存在因果关系。我局工伤认定事实清楚，程序合法，内容适当，请求法院依法维持该工伤认定决定。 被告向法庭提交以下证据： 1 和社会保障厅二00四年十一月一日豫劳社工伤（2005）X号转发劳动和社会保障部《关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见》的通知第十一条“工伤 ...

名誉权的侵害。二、被告程某某应当于本判决生效后十内在互联网上发布帖子（内容需经该院审查批准），向原告新郑市人民医院进行赔礼道歉，消除影响。三、被告程 补助金和伤残就业补助金。现双方均同意解除劳动合同关系，本院予以确认。根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动合同期满终止，或者因公致残的职工本人提出解除劳动 ...

蒋某述称意见与被告辩称内容一致。 庭审中，被告某局为证明其作出的具体行政行为合法提供以下法律依据和事实证据： 1、《工伤保险条例》第五条第二款， 异议。对于被告关于事实认定方面证据的真实性，原告表示无异议，但原告认为被告仅根据工伤认定调查记录就确认第三人系在下班途中发生机动车事故受伤的事实，被告的认定 ...

通过被告委托代理人以电话联系的方式告知法院，法院当时记有电话记录，电话记录记载的内容有被告委托代理人签名予以证明。 原审法院认为，原告系被告单位职工，在工作期间受伤， ，原告的该项请求已无实际意义，故对原告的该项请求，不予支持。依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十条、第三十三条第一款及相关法律规定， ...

依法享受工伤待遇。由于其构成四级伤残和无护理依赖，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，因而 劳动关系； 三、变更新沂市人民法院（2009）新民一初字第X号第（四）项内容为：被上诉人新沂市闽桥金属制品有限公司自本判决送达之日起十五日内支付上诉人先 ...

内容非新安县社保局工作人员填写，系尤某抄写，但与新安县社保局卷宗中通知书所填内容一致。 原审法院认为，尤某与阳光公司之间存在事实劳动关系及尤某在该公司工作期间 确认了尤某和阳光公司之间存在事实劳动关系，尤某是阳光公司的工人。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 ...

号工伤认定决定书，证明高新劳保局作出的具体行政行为的基本内容；2、重庆市劳动和社会保障局作出的渝劳社复决字[2008]X号行政复议决定书，证明该公司 足以证明原审法院查明的事实，本院认定的事实与此无异。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，高新劳保局作为重庆市高新技术产业开发区的劳动保障 ...

2009年3月23日作出《关于撤销孙某某的决定》（以下简称《决定》），其内容为“2008年3月10日，我局接到举报称：孙某某与其所在单位郑州中原万利 对证据8、11的合法性有异议，认为被告认定其失业就与单位脱离关系不符合《工伤保险条例》的规定，对其他证据没有异议。本院认为，被告提供的证据8、11的来源 ...