建议住院治疗并做修补手术。为此经询问我受伤应属工伤。2008年3月16日，我申请劳动仲裁，仲裁委以超过劳动仲裁时效为由作出（2008）项裁字第X号不予受理 民事调解书中对我的因公受伤的事实予以认可。依据我国《工伤保险条例》第三十六条的规定“工伤职工，工伤复发，确认需要治疗的享受该《条例》第二十九条规定 ...

被告虽然支付了原告全部医疗费用，但拒绝给予原告其他工伤保险待遇。2007年4月27日原告依法向长沙市劳动局申请工伤认定，被告以毫无根据的虚假理由拒不承认原告 提交的证据不能证明与被告存在着劳动关系，且原告已超过了劳动仲裁的时效，请法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告湖南省科兴通信技术开发有限公司 ...

某某待岗前月平均工资800元。待岗期间，2003年2-9月实收工资(含代扣保险和公积金)依次为1568.78元、236.78元、306.78元、360元、360 不予支持。冼某某主张的“五一”国际劳动节慰问金，因已超过法定的60日仲裁申请时效，已丧失依法获得劳动仲裁保护的权利，故不予支持。冼某某主张的 ...

年底也向肖某某给付了加班费300元，故东亚公司认为肖某某请求加班工资超过申请仲裁时效缺乏法律依据，本院不予支持。肖某某加班21天2小时的工资应为2031.5 ，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定，用人单位拒不参加社会保险 ...

。被告应当向原告支付12个月的经济补偿金。 裁决书机械、错误地理解并适用仲裁时效，违背了立法精神，导致最终的裁决结果严重错误。为维护自身的合法权益， 的民事主体资质；被告自设立至今一直正常营运。 证据七、工作证； 证据八、工伤申请认定收案回执； 证据九、工作记录； 证据十、2010年12月至2011年 ...

作出（2006）中民一初字第X号裁定书，认为原告受伤属工伤事故，原告应按《工伤保险条例》的规定处理，故驳回原告起诉。原告不服该裁定，提起上诉 有裁定书、医疗费票据、诊断证明及双方当事人陈述等证据在卷佐证。 原审法院认为，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起算；权利人知道或者知道权利被侵害，不仅 ...

质证，本院予以确认，在卷佐证。 原审法院认为，根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，期间从当事人知道或应该知道其权利被侵害之日起 的除名决定无效，为上诉人补缴1992年9月至1999年间的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，并支付其生活费。被上诉人XX集团公司辩称同意原审法院判决。 本院 ...

争议仲裁委员会《受理案件通知书》一份，证明原告于2010年9月26日向该委申请权利保护；2、劳动合同书一份，证明双方存在劳动关系，该合同第三条约定每周 内容一致，后因南阳公司未在南阳市社会保险机构建立、缴纳王某甲养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险帐户及费用，未支付入职至今每周加班一日的加班工资。 ...

原告的其他仲裁请求。原告舒某乙不服裁决，诉至本院。 本院认为：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。原、被告自2003年3月开始建立劳动关系，而 后五日内为原告舒某乙办理2006年1月至2007年12月期间的工伤保险、医疗保险以及2008年1月至2010年9月期间的宁波市外来务工人员社会保险缴纳手续； 二 ...

养老保险并追交至1993年。4、判令被告为原告建立工伤保险、医疗保险交纳相关费用。5、判令被告与原告建立无固定期限的劳动合同关系。 被告辩称：一 委员会申请劳动仲裁，潼关县劳动仲裁委员会认为原告的申请已过劳动争议仲裁的申诉时效。做出不予受理通知书。 上述事实，有原告、被告的陈述，原告提供的劳动合同书、 ...