字（2010）X号行政复议决定，对被告作出辽劳工认字（2010）X号工伤认定决定予以维持。2010年原告个体企业沈阳市新世伟水泥厂注销。原告于2010 相同。 原审被告向原审法院提供的证据材料有：1、工伤认定申请表及身份证复印件，用以证明申请人提出工伤认定申请；2、辽中县劳动争议仲裁委员会裁决书；3、 ...

工伤认定决定书、告知书，证明已依法作出工伤认定并已送达。 2、工伤认定申请表，证明王某丁系云南金诚信矿业管理有限公司武山项目经理部职工，因工患 疾病诊断证明书、苍南县X村委会证明、云南金诚信矿业管理有限公司武山项目经理部提出的工伤认定异议书，证明云南金诚信矿业管理有限公司武山项目经理部是适格的用工主体 ...

决定是正确的。 被告向本院提交了以下证据：1、职业病诊断证明书；2、工伤认定申请表，证据1-2证明程序合法；3、第三人的企业注册登记资料，证明 单位向伤残职工或死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不低于本条例规定的工伤保险待遇……。前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议 ...

认定结论的证据与依据：1、怀劳工伤认字[2010]X号工伤认定结论书1份；2、怀化市工伤认定申请表1份；3、怀化市劳动争议仲裁委员会怀劳仲案 决字[2010]X号行政复议决定书，决定维持被告作出的怀劳工伤认字[2010]X号工伤认定决定。原告不服，诉至本院。 本院认为，怀化市劳动争议仲裁委员会作出的怀 ...

工作场所内因工作原因发生事故受到伤害。鲁某某属于非法用工单位伤亡人员。原审按照《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行处理并无不当。郭 鉴定委员会对鲁某某的伤残等级鉴定为9级，在平顶山市职工劳动能力鉴定申请表的备注栏里显示鲁某某提供的材料有工伤认定书，而且该鉴定依据的也是职工工伤 ...

年至2009年期间从事人事经理一职时对部分员工进行的工资结算、为员工填写的工伤保险待遇申请表、外出从事人事业务的介绍信等，以证明被告在被解除劳动合同前一直从事人事经理。原告认为被告提交的工资结算、申请表等为复印件，不予认可真实性，对介绍信认为虽为原件，但是被告在离开人事部门需要处理的善后 ...

巴南区劳动和社会保障局在一审中向法院提交的证据有：1、工伤认定申请表；2、工伤认定申请受理通知书；3、通知书。重庆市巴南区劳动和社会保障局提供 。 根据以上确认证据，本院认定事实与一审法院认定事实无异。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本 ...

内完成送达。 重庆市万盛区天骄饮食服务有限公司不服重庆市万盛区劳动和社会保障局作出的工伤认定决定，于2009年7月15日向重庆市万盛区人民政府提出行政复议。重庆市万盛区 在一审中向法院提交的证据有：1、2009年4月30日的《工伤认定申请表》1份；2、重庆市万盛区人民医院出院记录1份；3、重庆市万盛区 ...

决字[2010]X号《行政复议决定书》，维持了津劳险伤认字[2009]X号《工伤认定决定书》的具体行政行为。包装公司于2010年4月30日向法院提起行政诉讼。 王某某未向本院提交答辩状。 区人保局向原审法院提交了如下证据： 1、工伤认定申请表、申请书；2、王某某的身份证复印件；3、王某某提交给区人保局 ...

属于遗属补偿人员，故对此异议，本院予以支持。祝某甲所填写的职工劳动能力鉴定申请表是其本人所写，没有县食品公司的印章，故对县食品公司所提异议予以支持 、县商务局、长远集团为其办理退休手续，并享受退休待遇和医疗保险待遇，报销其工伤治疗费用6071.64元。 本院认为，2005年7月，祝某甲已到60岁的法定 ...