10元，由被告信阳市四通机械制造有限公司承担。 四通公司上诉称，技术奖励基金发放时间自签订聘用协议之日起至签订承包协议之日止，共计约10个月； 双方签订承包销售公司协议书判决上诉人四通公司按2000元/月的工资支付被上诉人郭某某共计14个月的工资，超出了被上诉人郭某某的诉讼请求及仲裁申请范围。因此上诉 ...

《承包铁路站内装卸协议》书，2007年2月永州车站老工人装卸队周某某签名的工资支付表，三同装卸部的营业执照，2007年6月1日，永州车站分公司与三同 对被告提供的计工表，没有制表人及单位公章，没有本人签名，没有具体的年月时间，本院依法不予采信。(2008)永劳裁字(2008)第X号裁决书，程序合法， ...

被告因故未能按用工合同自有关单位取得约定的工资款等，存在过错，且被告对减少支付原告的劳动报酬的数额等负举证责任，却未能举证证明，应由其承担不利的 上诉，认为1、被上诉人申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定，文件只是参考。另外，被上诉人是我单位的职工，与单位签 ...

被告因故未能按用工合同自有关单位取得约定的工资款等，存在过错，且被告对减少支付原告的劳动报酬的数额等负举证责任，却未能举证证明，应由其承担不利的 上诉，认为1、被上诉人申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定，文件只是参考。另外，被上诉人是我单位的职工，与单位签 ...

被告因故未能按用工合同自有关单位取得约定的工资款等，存在过错，且被告对减少支付原告的劳动报酬的数额等负举证责任，却未能举证证明，应由其承担不利的 上诉，认为1、被上诉人申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定，文件只是参考。另外，被上诉人是我单位的职工，与单位签 ...

被告因故未能按用工合同自有关单位取得约定的工资款等，存在过错，且被告对减少支付原告的劳动报酬的数额等负举证责任，却未能举证证明，应由其承担不利的 上诉，认为1、被上诉人申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定，文件只是参考。另外，被上诉人是我单位的职工，与单位签 ...

，认为1、被上诉人申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定，文件只是参考。另外，被上诉人是我单位的职工，与 查明的事实一致。 本院认为，上诉人与被上诉人双方系在劳动关系存续期间产生的支付劳动报酬争议，上诉人作为用人单位未能证明其已书面通知被上诉人拒付拖欠的劳动 ...

，认为1、被上诉人申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定，文件只是参考。另外，被上诉人是我单位的职工，与 查明的事实一致。 本院认为，上诉人与被上诉人双方系在劳动关系存续期间产生的支付劳动报酬争议，上诉人作为用人单位未能证明其已书面通知被上诉人拒付拖欠的劳动 ...

《领据》及《税务机关代开统一发票》复印件十份共10页，拟证明土石方工程已支付监理工资5.1万元； 3、2008年11月11日及12日的《领据》四份共 、被告《建设工程委托监理合同》第三十九条确实约定了附加工作酬金的计算方法、支付时间与金额，但本案中原告未能提供确凿证据证明其进行了附加工作，根据最高某民 ...

：包工包料；承包范围：土建及安装工程；工程付款，预付40万元，工程款支付时间，按招标文件执行，主体工程完工后累计付至65％。竣工结算：在 邳州二建的申请又委托该会计师事务所有限公司对原告的延误工期造成施工机械设备、人员工资及相关费用进行评估鉴定。2003年10月18日该会计师事务所有限公司分别作出了华 ...