月1日至2007年10月31日止。2007年9月26日，湖南海螺水泥有限公司向王某乙发出了续订劳动聘用合同的征求意见书，同日，王某乙填写了续订劳动聘用 在《劳动合同法》实施之前签订，不能根据《劳动合同法》的规定，要求被申诉人支付因未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。故对申诉人要求被申诉人支付其加班工资 ...

年9月26日，湖南海螺水泥有限公司向朱某发出了续订劳动聘用合同的征求意见书，同日，朱某填写了续订劳动聘用合同的申请书，申请与湖南海螺水泥有限公司签订为期两年 《劳动合同法》实施之前签订，不能根据《劳动合同法》的规定要求被申诉人支付因未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。对要求被申诉人支付其加班工资的仲裁 ...

权益，曾于2008年5月向被告提起申诉，但被告至今未依法予以解决，故向法院起诉，要求撤销被告在原告劳动手册第七页记载的“1998年6月30日止在上海 ，于1998年7月将原告上述退工、用工的情况记载于原告劳动手册“签订、续订、终止或解除劳动合同期限情况”栏目中。1999年8月20日，原告与第三人签订 ...

年11月30日。2008年12月1日，被告常某某与原告河南鸿福实业有限公司续订了劳动合同，派遣期限为2008年12月1日到2011年11月30日，月工资1000 资金或票款的”情形。且被告常某某能主动承认自己的错误，时间较短，亦未造成严重后果。根据《河南省邮政企业员工奖惩办法（试行）》第三条中“对员工 ...

期的劳动合同并正在履行中为由，对申请人要求用人单位与其签订无固定期限劳动合同的请求未予支持。武秋芳等12人不服，向张家口市桥东区人民法院提起诉讼。2004年11月 柜员合同工管理暂行办法》规定的条件与赵世红等8人续订的1年劳动合同，应视为双方同意续延劳动合同。赵世红等8人在此基础上提出将劳动合同期限 ...

原告支付经济补偿金。原告申请离职的原因是“照顾家庭”，而不是因为被告未为原告缴纳社会保险。原告是出于个人原因向被告提出解除劳动合同的，不属于《中华人民共和国劳动 本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十 ...

不予采纳。 原告在工作期间，因病需要治疗，未按正常程序和途径请假休假，持续旷工，已严重违反了与被告签订的劳动合同当中的相关规章制度，致使2010年3月16 依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四 ...

：尤某。 被上诉人（原审被告）：华商晨报社。 上诉人尤某与被上诉人华商晨报社劳动争议纠纷一案，不服沈阳市X区人民法院(2011)皇民一初字第X号民事判决， 保险，且劳动者享受同工某酬的待遇。另外，在固定期限劳动合同期满后，用人单位未与劳动者续订劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿。该案中，在2003年8 ...

，中国×××××××××建筑安装公司即通知蒋某某2000年6月26日续订的劳动合同到期，要求终止双方的劳动合同关系，并于2005年12月31日向蒋某某下 到期后，蒋某某向中国×××××××××建筑安装公司提出签订无固定期限劳动合同，但该公司未同意，蒋某某仍在该公司工作。2005年12月19日，蒋某某 ...

※年※月※日出生，住（略）※※※※※※※※※※。 原告福州石英社石材有限公司诉被告李某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年12月17日受理后，依法适用简易程序 期限为2009年1月1日至2009年5月31日，此后未续订书面劳动合同，劳动合同约定被告的工资为计时工资，每月1100元。2010年9月27 ...