之规定，答辩人已被“视同歇业”。企业与职工因工资发生的劳动争议，实质上是债权债务纠纷，原告向一歇业企业追索工资，不具有法律上和现实意义上的可行性； 》及劳动部发（1997）X号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请求的复函》，本案原告申请仲裁和 ...
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之规定，答辩人已被“视同歇业”。企业与职工因工资发生的劳动争议，实质上是债权债务纠纷，原告向一歇业企业追索工资，不具有法律上和现实意义上的可行性； 》及劳动部发（1997）X号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请求的复函》，本案原告申请仲裁和 ...
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之规定，答辩人已被“视同歇业”。企业与职工因工资发生的劳动争议，实质上是债权债务纠纷，原告向一歇业企业追索工资，不具有法律上和现实意义上的可行性； 》及劳动部发（1997）X号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请求的复函》，本案原告申请仲裁和 ...
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之规定，答辩人已被“视同歇业”。企业与职工因工资发生的劳动争议，实质上是债权债务纠纷，原告向一歇业企业追索工资，不具有法律上和现实意义上的可行性； 》及劳动部发（1997）X号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请求的复函》，本案原告申请仲裁和 ...
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之规定，答辩人已被“视同歇业”。企业与职工因工资发生的劳动争议，实质上是债权债务纠纷，原告向一歇业企业追索工资，不具有法律上和现实意义上的可行性； 》及劳动部发（1997）X号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请求的复函》，本案原告申请仲裁和 ...
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之规定，答辩人已被“视同歇业”。企业与职工因工资发生的劳动争议，实质上是债权债务纠纷，原告向一歇业企业追索工资，不具有法律上和现实意义上的可行性； 》及劳动部发（1997）X号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请求的复函》，本案原告申请仲裁和 ...
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之规定，答辩人已被“视同歇业”。企业与职工因工资发生的劳动争议，实质上是债权债务纠纷，原告向一歇业企业追索工资，不具有法律上和现实意义上的可行性； 》及劳动部发（1997）X号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请求的复函》，本案原告申请仲裁和 ...
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月22日前履行还款义务，望族啤酒公司法定代表人的徐某某在该催款通知单上签字确认。 经查，被告望族啤酒公司系由被告望花啤酒厂实物出资人民币500,000.00元 条规定：地方财政部门是地方利用世行贷款业务的归口管理部门和地方人民政府的债权债务代表，全面负责当地利用世行贷款业务的协调与管理工作。第二十一条 ...
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，与本案具有关联性，均予以采信。 根据上述采信的证据及当事人的陈述，本院确认以下案件事实： 原告林某红与被告覃某某于1992年7月经人介绍相识确定恋爱 义务，给原告及其女儿均造成了伤害。双方婚姻存续期间没有办理共同财产，亦无共同债权债务。 本院认为，原、被告虽系自由恋爱、自愿登记结婚的自主婚姻，但因 ...
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合同发生了纠纷，现因湘潭江麓冶金机械制造有限公司已经被湖南江麓机械集团有限公司注销，其债权债务由湖南江麓机械集团有限公司破产管理人负责处理。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成协议如下： 一、原湘潭江麓冶金机械制造公司与汕头市建筑工程总公司龙湖区分公司 ...
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