第二，原审法院确定县公安局按照最低工资标准支付劳动报酬正确是否合法；第三，社会保险费用是否属于民事诉讼的范围。 关于焦点一，2008年1月1日双方签订 是社会保险行政管理部门的行政管理行为，龙某可以依据国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》规定，寻求行政救济途径予以解决，原审法院认定补缴养老保险金不是 ...
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，原审法院确定县公安局按照最低工资标准支付劳动报酬正确是否合法；第三，社会保险费用是否属于民事诉讼的范围。 关于焦点一，2008年1月18日双方签订 是社会保险行政管理部门的行政管理行为，刘某可以依据国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》规定，寻求行政救济途径予以解决，原审法院认定补缴养老保险金不是 ...
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，原审法院确定县公安局按照最低工资标准支付劳动报酬正确是否合法；第三，社会保险费用是否属于民事诉讼的范围。 关于焦点一，2008年1月18日双方签订 是社会保险行政管理部门的行政管理行为，李某可以依据国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》规定，寻求行政救济途径予以解决，原审法院认定补缴养老保险金不是 ...
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，原审法院确定县公安局按照最低工资标准支付某动报酬正确是否合法；第三，社会保险费用是否属于民事诉讼的范围。 关于焦点一，2008年1月18日双方签订的 是社会保险行政管理部门的行政管理行为，付某可以依据国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》规定，寻求行政救济途径予以解决，原审法院认定补缴养老保险金不是 ...
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第二，原审法院确定县公安局按照最低工资标准支付劳动报酬正确是否合法；第三，社会保险费用是否属于民事诉讼的范围。 关于焦点一，2008年1月1日双方签订 是社会保险行政管理部门的行政管理行为，程某可以依据国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》规定，寻求行政救济途径予以解决，原审法院认定补缴养老保险金不是 ...
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的”不属于人民法院劳动争议案件受理范围；第二、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定“征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用”。因此， 每月双倍工资和经济补偿金的主张，本院予以支持。养老保险金应由用人单位向社会养老保险机构缴纳，属专款专用。因此，对原告要求被告直接付给原告的主张 ...
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刘×基本工资，且基本工资里已经包含了车辆补贴。××保险湖南分公司已经为刘×缴纳了社会保险费用。综上，原审判决正确，请求维持。 本院经审理查明，××保险湖南分公司 元。刘×对应的上诉理由成立，本院予以支持。 关于第二个争议焦点，根据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，用人单位未按规定缴纳和代扣代缴 ...
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，诉至法院。 另查明：2010年3月11日洛阳峪口禽业有限公司经洛阳市劳动和社会保障局批准为实行不定时工作制企业，按国家政策执行，保证职工每月有一个 月份工资的诉讼请求，本院予以支持。依据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，原告王某某在被告洛阳峪口禽业有限公司工作期间，应由 ...
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双方依法办理解除劳动关系手续并且依法缴纳被告2007年12月至2008年8月的各项社会保险费，具体数额由各社会保险经办机构核定，被告要求支付拖欠2007年12月份工资1800 七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，《社会保险费征缴暂行条例》第十二条之规定，判决如下： 一、原告泰 ...
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养老、失业保险金3468.18元，被上诉人依法退还。被上诉人收取上诉人社会保险费，依据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，个人应当缴纳部分，是由企业在向工人 从1999年6月29日补发工资的请求，本院认为，按照河南省退伍义务兵安置条例规定，由接收单位补发自复员退伍军人安置办公室开出安置介绍信之日起的工资 ...
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