请求承担连带责任。 原告刘XX提供如下证据材料： 1、与XX公司签订的劳动合同，证明原告的工作岗位不是辅助性、临时性的，根据相关法律规定，非辅助性、临时性的工作 诉讼请求2；因诉讼请求3于法无据，故不同意支付；由于原告与XX公司之间存在劳动合同，且合法有效，故不同意诉讼请求4及诉讼请求5；XX公司与 ...

向法庭提交这方面的相关证据材料。 本院认为：二建公司和豫程公司经过招投标签订的建设工程施工合同，程序合法，施工合同中合同约定的固定价款是x元和专用条款合同价款的 周某某，无论合同是否有效或解除，在其所建工程质量合格的情况下，原告周某某有权追要工程价款，故对被告豫程公司、二建公司抗辩原告主体不适合的主张 ...

被告向原告发出书面通知书一份，内容为：“邓某某同志：你与郑州煤矿机械厂签订的劳动合同于二000年四月三十日届满，根据《劳动法》第二十三条规定：‘劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。’望你在四月二十日前以书面形式与签约单位表明是否续订劳动合同。若经平等协商未就续签 ...

公司更名为交运公司。2005年5月30日，交运公司与原告签订了为期三年的劳动合同。劳动合同签订后，交运公司没有给原告安排工作岗位。2008年5月 交运公司向原告支付生活费3840元，原告不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。 本院认为，被告在与原告存在合法有效的劳动关系期间，未能为原告安排工作岗位，根据劳动 ...

公司更名为交运公司。2005年5月30日，交运公司与原告签订了为期三年的劳动合同。劳动合同签订后，交运公司没有给原告安排工作岗位。2008年5月 交运公司向原告支付生活费3840元，原告不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。 本院认为，被告在与原告存在合法有效的劳动关系期间，未能为原告安排工作岗位，根据劳动 ...

裁定书，祁大海与人寿公司签订有个人保险代理合同，并未签订劳动合同，其与人寿公司之间是基于委托代理合同的民事合同关系，而不是基于劳动合同的身份隶属关系。其犯罪 李某乙在本案中没有过错。二、关于祁大海的授权范围和代理行为是否有效问题，仍然是上诉人与祁大海之间的内部管理问题，投保人李某乙没有义务和能力去判断 ...

，认为黔江供销社单方终止协议不合法，所以向人民法院提起诉讼。 原告何某某诉称：黔江供销社为催收回尿素海损保险理赔案件的赔偿款，和何某某签订了《债权追收协议书》 实现，何某某已按约履行了债权追收协议的义务，无论黔江供销社解除合同是否有效，都应按约履行支付报酬的义务。三、原判判决由黔江供销社补偿何某某报酬 ...

举证的书面材料；（6）工伤认定决定书送达回证；（1）-（6）用以证明程序合法。三、法律依据是《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，《 结论书，因原告已申请重新鉴定，不能认定为有效证据。 经审理查明：第三人屈XX在原告XX煤矿从事井下挖掘工作，双方没有签订书面的劳动合同。2008年12月18日中午 ...

举证的书面材料；（6）工伤认定决定书送达回证；（1）-（6）用以证明程序合法。三、法律依据是《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，《 ，因原告已申请重新鉴定，不能认定为有效证据。 经审理查明：第三人屈XX在原告冷水滩区水口桥煤矿从事井下挖掘工作，双方没有签订书面的劳动合同。2008年12月18日 ...

，且不能说明其合法来源，故不能认定为有效证据。 经审理查明：第三人龙XX在原告XX行从事锯台收集边板工作，双方没有签订书面的劳动合同。2008年7月 ，因从事工作的原因而受到事故伤害，至于劳动者对伤害的发生是否有过错，并不影响工伤认定的成立。因此，第三人龙XX所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（一 ...