2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元。2004年8月至2007年11月30日，派遣单位为劳动者交纳养老保险和失业保险。孙成龙要求油田给付进厂 第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律的调整范围。孙 ...
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达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。”规定，要求给付经济补偿金的 第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律的调整范围。刘英 ...
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年12月31日解除劳动合同前月工资680元。2004年8月至2007年11月30日，职介中心为劳动者张金昌交纳养老保险和失业保险。张金昌要求油田给付进厂 》第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律的调整范围。张 ...
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年12月31日解除劳动合同前月工资680元。2004年8月至2007年11月30日，职介中心为劳动者李雪松交纳养老保险和失业保险。李雪松要求油田给付进厂 》第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律的调整范围。李 ...
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关系终止无异议，但原告以被告用人单位未按《劳动法》的有关规定提前30日通知劳动者，要求被告支付补偿金的诉讼请求，因该条款是指在合同期内的双方当事人解除 这一点被告在仲裁委及诉讼过程中对此事实均无异议，根据劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒 ...
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但原告籍工伤浑水摸鱼、偷懒逃避，且毫无诚信、出尔反尔，向劳动局提出申诉，故我方要求法院查明事实，维护我方合法权益。 经审理查明，被告是依法进行工商登记的合作经营 案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，判决如下： 一 ...
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劳动合同，且杰扬公司采用开除的方式解除劳动合同的做法不对，应予以纠正，但对王某某要求杰扬公司支付各类经济补偿金不予支持。为此，王某某请求法院判决： 1、杰扬公司支付解除劳动合同经济补偿金6681.60元，并按经济补偿金的50%支付额外经济补偿金；2、杰扬公司支付未提前30日通知解除劳动关系的相当于当年 ...
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法律规定及劳动者本人的意思，双方于2003年1月1日签订的《广东省职工劳动合同》属有效合同。根据《中华人民共和国劳动法》第十七条第一款和第二十条第二款的 劳动合同自然终止的事实都是很清楚的，廖某现在提出是雅来公司提前解除了劳动合同并据此要求支付经济补偿金没有任何法律依据和事实根据。 三、廖某在《续签 ...
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。为此，陈某与雅来公司双方于2004年2月16日签订的《广东省职工劳动合同》中，关于合同期限的约定是双方真实意思表示，并未违反法律规定，双方签订的劳动合同 劳动合同自然终止的事实都是很清楚的，陈某现在提出是雅来公司提前解除了劳动合同并据此要求支付经济补偿金没有任何法律依据和事实根据。 三、本案陈某在《 ...
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续延劳动合同的情况下订立。而雅来公司也在《广东省职工劳动合同》期满前已向何某发通知表明不再续签合同。根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条的规定，劳动 对于劳动合同自然终止的事实都是很清楚的，何某现在提出是雅来公司提前解除了劳动合同并据此要求支付经济补偿金没有任何某律依据和事实根据。 三、本案何某在《 ...
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