清洁卫生保洁工作交由乙方，甲方按22人付款，此款系清洁人员的工资、养老保险、大病统筹等项目的包干经费，每月支付款不再负责其他款项；2、所有清洁 10元，减半收取5元；二审案件受理费10元，共计15元，由某某物业管理有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长贺某某 代理审判员全某某 代理审判员李某某 ...

个月本人工资的一次性伤残补助金，其金额为x.30元；依照《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条第二款之规定，李某因解除劳动关系应当享受工伤发生地 无不当。上诉人双星砖厂以双方没有达成劳动用工的协议为由，认为自己不应承担用工责任的上诉理由不能成立，本院依法不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确， ...

没有客运营运资格而进行非法客运营运，最终导致人身伤害事故，根据《机动车车上人员责任保险条款》责任免除第五条第三款规定，保险人对违法、违章搭乘人员的人身伤亡不负责 省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条规定，省内出（略）每人每天伙食补助30元。 以上事实，有原、被告的陈述、交通事故责任认定书、住（略 ...

损失，故超大公司应予赔偿。肖某现主张该项损失x元，未超出《广西壮族自治区失业保险办法》第十八条第（三）项、第二十条第（一）项、第三十六 2010）西民一初字第X号民事判决第二项主文为：上诉人广西超大运输集团有限责任公司赔偿被上诉人肖某失业金损失5628元； 三、撤销南宁市X区人民法院（2010）西民一 ...

到期后多次通知原告办理有关手续，原告拒绝办理； 3.《岗位劳某工资管理考核办法》，用于证明给原告发放工资的依据，其工资构成中已包含法定节假日及 终止劳某合同后的经济补偿金1457.40元； 三、被告天水众益公共交通有限责任公司给原告孙某支付2008、2009年年休假工资673.24元； 四、被告天水众 ...

需核实被保险人文闻的行驶证信息，行驶证信息合法有效的，答辩人才承担本次交通事故的保险责任。二、原告诉讼请求的相关费用部分缺乏事实和法律依据，答辩人不予赔偿。 （二）项、第六十四条，《湖南省实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》第二十三条第四款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...

举证责任倒置将举证责任转移给上诉人。请求维持一审原判。 上诉人向本院提交了以下证据，1、用工合同书，以及被上诉人公司业务员的提成管理办法，说明上诉人是 事实；6、被上诉人主张龚某某记录在其制作的流水账上的交纳医保、养老保险的3800元、2529.6元、1388.48元和购买日用品、伙食属于归还借款，也 ...

表。证明原告的实发工资未达到我县全部单位在岗职工的平均工资。3、日常工作管理细则。证明原告在工伤事故中存在过失。4、天峨县人事劳动和社会保障局发文 规程造成事故，自已应负事故的全部责任或主要责任，没有充分证据足以证实，本院不予支持。参照《工伤保险条例》和《广西壮族自治区实施办法》的相关规定，被告应当对 ...

2月份回国治疗也不符合再享受境外生活补贴条件,本院参照《湖南省农民工参加工伤保险试行办法》第十六条规定,姜××的月工资标准由2008年11月、12月两 劳动行政管理部门作出的工伤认定决定，系主管机关依法作出的具体行政行为，在未依法否定工伤认定决定的效力时，其认定姜××与湖南××有限公司之间存在劳动关系 ...

保险公司作为被告福建省泉州市联鑫货运有限公司所有的车辆承保者，应承担交强险及第三者责任保险赔偿范围内赔偿。本事故造成原告车辆停运10天，给原告造成损失2000 赔偿。二、根据《中华人民共和国机动车驾驶证管理办法》第二条的规定。本案当事人没有提供驾驶证、行驶证及身体条件证明，根据保险条款第五条第七项和交 ...