带来的危险性,而原告漠视自身安全即酒后仍然上岗作业,致使发生了本事故，原告在本事故中存在着重大过失，依照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 五级伤残，从补偿其遭受创伤的肢体器官功能、辅助其实现生活自理或者从事生产劳动的原则出发，配制合适的残疾辅助器具是符合被上诉人伤情客观实际需要的，配制 ...

人民法院》第八条第二款、第十条、第十一条及参照《广西壮族自治区X路交通事故赔偿项目计算标准》（2009年）的规定，判决：一、被告周某建赔偿原告死亡 料后，以一个具备完全民事行为能力人的常识判断，更应意识到未妥善加盖存在的重大安全隐患，但是从事发时的现场照片看，沼气池未妥善加盖，四周某没有设置有效隔离 ...

中致人损害，应由雇主被告莆田市公交公司承担赔偿责任；但被告肖某某对事故损害负有重大过失，应与雇主承担连带赔偿责任。原告欧某某系被告人民财保涵江支公司 予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因 ...

处理。此事故系因被告张某丙驾驶机动车未与前方同车道的机动车保持足够的安全车距，致使在前方车辆遇到特殊情况采取措施后其驾驶的车辆未能及时的采取措施而造成的。 全部责任。被告马某丁作为被告张某丙的雇主，应当承担相应的赔偿责任。被告张某丙在此事故中有重大过失，应负连带赔偿责任。被告运输公司某为事故车辆的挂靠 ...

是谢某波和谭某一起来借的，谢某波有驾照，借车时还嘱咐注意安全，其没有过错，不应承担责任。 被告谭某某、刘某乙辩称：对原告主张的事实、 未满60周岁，且没有充分的证据证明其已经丧失劳动能力和无其他生活来源，故参照《重庆市高级人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的指导意见》第二十八条的 ...

赔偿责任应由其雇主即被告瑞达公司承担，其在本事故中负次要责任，没有重大过失行为，不承担连带赔偿责任。被告瑞达公司支付给原告的x元属垫付性质， 应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复 ...

平安财保公司对该证据的真实性没有异议，但认为原告的车辆在本事故中并未受到重大损坏，只同意赔偿200元。 被告平安财保公司向本院提供以下证据： 1、照片 予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及 ...

所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”根据《广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准（二00九）》的有关规定，本院酌情给予原告误工费1000元 赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费， ...

安全，但仍然疏忽大意，不注意施工安全致其摔下地面受伤，主观上存在重大过失，应自行承担相应的民事责任。原告此次遭受人身损害可赔偿的各项费用可确定为：l． 应承担一定责任适当。3、上诉人没有事实证明刘某乙为公司的工人，不构成工伤事故。 本院经审理查明的事实与一审判决查明的事实一致。二审中出庭作证的证人刘某 ...

号裁决书裁决原告要求确认2009年11月24日至12月4日期间与第二被告存在劳动关系的请求不予支持。 再查明，事发后第一被告另支付原告现金500元。 以上 承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人 ...