被告赵某某数次商量赔偿事宜未果，被告张某某故意推诿不给原告见面。被告赵某某雇佣原告之妻为被告张某某建楼房。正常施工过程中，因楼板质量问题，发生事故致贺 成果，承包人提供劳务是完成工作成果的手段，故本案被告张某某与被告赵某某之间系承揽关系。被告赵某某在承揽建房工程后的施工过程中，未采取必要的安全防护措施 ...

，导致事故发生。2007年12月12日，在“12.10”事故调查组的协调下，春风纸厂与死者杨某某的亲属达成了一次性赔偿其丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金 被告之间亦形成共同承揽关系。王某某组织张某戊、杨某某等人施工，提供劳动工具和支付工资，王某某，与张某戊、杨某某等形成雇佣关系。张某戊、 ...

7份证据不认可；王某乙质证认为，原告第1份证据不能认定原告与邱某某形成了雇佣关系，其他证据不能证明原告受伤情况。医疗费票据无正式发票，不应认定。 的设计施工企业进行设计施工和《村镇建筑工匠从业资格管理办法》第12条规定，“建筑工匠承揽村镇建筑工程的范围限于X层及X层以下的房屋设施的建设。农民自建的二层 ...

昊利达公司答辩称：昊利达公司同李某某之间是承揽合同关系，李某某雇佣了上诉人，上诉人在从事雇佣活动中受到伤害，应当由雇主李某某承担责任。李 了协议内容，该协议合法有效。请求二审法院驳回上诉，维持原审判决。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：关于协议效力问题。上诉人治疗期间医疗费、营养费、 ...

支付劳动报酬，与雇佣关系中的报酬不同。本案中约定150元报酬是按照工作完成与否结算，而150元的标准远远高于2008年的服务行业标准，符合承揽关系中的劳动报酬 断裂也不会造成事故，可见此次事故是原告疏忽造成。据此，原告作为拆除空调的承揽人，从事拆除空调的过程中因自身原因导致事故的发生，应由原告自负事故 ...

与原告与郑州虹杰货运服务有限公司是雇佣关系，原告的损失应由雇主承担；4、我与郑州虹杰货运服务有限公司不是承揽关系。 被告郑州虹杰货运服务有限公司辩称：本案 ，与我公司无关(一个人不可能同时受雇两家)；第七，原告等装卸工是合伙关系，依法应承担相应责任。 根据双方当事人的诉辩意见，归纳本案争议焦点为：1、 ...

朱某己之间从未进行过矿点转让行为。朱某己与朱某庚、朱某辛之间不存在雇佣关系，而是一种施工承揽关系，朱某甲与朱某戊之间无法律上的关系，朱某甲只是 和我都是雇员，故请法院驳回原告对我的诉讼请求。 经审理查明：原告朱某甲从事雇佣活动中的滩下矿点早在2006年、2007年间就在矿山整治行动中封矿停采。2009 ...

人河南省通信工程局有限责任公司上诉并答辩称，一、上诉人河南省通信工程局有限责任公司合法承揽本案工程，进行合法施工，合法租赁臧某某豫x号吊车，双方不存在劳务关系， 利用的是该吊车作为物的价值，所以本案为特种设备租赁关系，非雇佣关系。二、本案事故发生后，臧某某与李某永签署的协议已明确约定“事故责任由臧某某 ...

%）；以上八项共计x.11元。方某在明知自己没有资质及不具备安全保障条件的情况下承揽工程，且在施工中组织不严，对雇员潘某的伤残应负60%的主要赔偿责任。某砖厂 某在雇佣活动中遭受人身损害的损失应予以赔偿。原审法院认定方某与潘某之间存在雇佣关系正确。方某上诉称其与潘某等人一样是受雇于某砖厂，其对潘某等人 ...

，实际赔偿原告x.98元。 被告辩称，一、被告与胡某海之间不存在雇佣关系，是甘清祎、胡某海共同承揽了被告的修复工程。二、胡某海在 民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的 ...