本院审理查明事实如下： 被告冯某系2006年1月开始进入博物馆工作，双方未签订书面劳动合同。冯某在博物馆展览部和保安部工作，离职前12个月月平均工资为800元 合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动 ...
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变更合同及调动工作应征得对方同意；合同期满经双方同意可以续订合同。第三条，关于劳动报酬、保险福利，原告的工作标准、转正定级、升级和各种津贴、奖金 理由，酒店被周口市工商局依法吊销营业执照。被告至今未组织清算。 本院认为，原告与丈夫均为周口市国宾大酒店职工，双方之间是劳动合同关系。因原告之夫工作时病倒在 ...
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送至医院治疗，并支付x元现金作为医疗费和其他费用。事故发生后，至今也没有收到被告的解除劳动合同通知书，被告仍是我公司的员工，我公司与被告的劳动合同依然 通知书及赔偿要求已送达原告，但原告未予答复，同时双方劳动合同已于2009年2月28日到期，双方并未续订。被告做了两次劳动能力鉴定，最后一次是在2009 ...
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以各种理由拖延。原告向劳动部门申报工伤，因被告未与原告签订书面劳动合同，致使劳动部门无法受理工伤申报，原告也无法从社保机构享受工伤待遇。为维护原告合法 第十四条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限 ...
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份《保密、发明转让及禁止从原公司招聘之协议》。2008年5月15日，双方续订劳动合同，期限自2008年5月10日至2011年5月9日。2009年6月2日 的说明，即使公司存在保密邮箱，也与本案无关；证据二已在原审中提交，因涉及专业性，原审要求宝勒特公司提交翻译件，但宝勒特公司未按时提供，现对提交的翻译 ...
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，法院确认为2650元。4、双方之间的劳动合同到期后，双方虽未续签，但刘某仍在博爱公司工作，博爱公司也未表示异议，应视为双方同意以原条件继续履行 江苏省劳动合同条例》第三十七条第二款的规定，“劳动合同期满，用人单位未及时与劳动者办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者仍在用人单位工作的，视为当事人同意以原 ...
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、装车工作。2009年2月10日朱某恩与被告灵宝鑫农化工有限责任公司续订承包合同，继续承包化肥转运、堆放、装车工作。朱某恩在承包期间，雇佣原告等人 化肥厂院内干活期间与原灵宝县化肥厂、灵宝市化工总厂、三被告没有订立书面劳动合同，也没有办理直接用工手续，上述单位职工工资发放花名册中没有原告的名字，原告的 ...
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、装车工作。2009年2月10日朱元恩与被告灵宝鑫农化工有限责任公司续订承包合同，继续承包化肥转运、堆放、装车工作。朱元恩在承包期间，雇佣原告等人 化肥厂院内干活期间与原灵宝县化肥厂、灵宝市化工总厂、三被告没有订立书面劳动合同，也没有办理直接用工手续，上述单位职工工资发放花名册中没有原告的名字，原告的 ...
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装车工作。2009年2月10日原告朱某某与被告灵宝鑫农化工有限责任公司续订承包合同，继续承包化肥转运、堆放、装车工作，并雇佣人员干活。2009年6月原告 院内干活期间与原灵宝县化肥厂、灵宝市化工总厂、三被告没有订立书面劳动合同，也没有办理直接用工手续，上述单位职工工资发放花名册中没有原告的名字，原告的 ...
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、装车工作。2009年2月10日朱元恩与被告灵宝鑫农化工有限责任公司续订承包合同，继续承包化肥转运、堆放、装车工作。朱元恩在承包期间，雇佣原告等人 化肥厂院内干活期间与原灵宝县化肥厂、灵宝市化工总厂、三被告没有订立书面劳动合同，也没有办理直接用工手续，上述单位职工工资发放花名册中没有原告的名字，原告的 ...
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