胡某某，女，X年X月X日出生，汉族湖南和一宝庆山庄酒店有限公司人事部副经理，住（略）。 被申请人邓某某，男，X年X月X日出生 二、由湖南和一宝庆山庄酒店有限公司一次性支付邓某某解除劳动合同经济补偿金、失业保险待遇损失共计人民币4000元，双方纠纷一次性了结。 三、本案受理费400元，依法减半收取200 ...

四个月后，被安排到该厂油漆烘烤车间上班。1996年11月13日经原商州市人事劳动局批准招收为农民合同工，未签订劳动合同。1998年，木器厂改制为商州区木器 后，木器公司与职工解除劳动合同，档案移交商州区就业管理局，按政策享受失业保险待遇。木器公司在合同生效后，要及时对原职工进行经济补偿，并和职工解除 ...

建设办是丰县人民政府批准设立的，有土管、规划、环保、建设四家联合组成，工资待遇从各自业务收费中支付。1999年8月28日成立了乡镇建设管理服务所，名称为 ，2008年11月取得事业单位法人证书，名称为丰县X镇建设管理服务所，被上诉人的人事关系和工资关系均不在上诉人处。前述事实说明，沙庄乡建设办具备独立 ...

本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人，被告及其委托代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，孔某某诉原告劳动争议 在工作时间因工作原因受到事故伤害，已被行政机关认定为工伤，应享受工伤保险待遇。原告齐生粮油公司应当支付被告孔某某的住院伙食补助费59天（住院天数）× ...

法定代表人李某甲，该社主任。 被告濮阳县供销合作社。 法定代表人李某乙。 委托代理人孔某某。 委托代理人张某某。 原告郭XX诉被告濮阳县胡状供销合作社、濮阳县 当时是胡状供销社抓财务的副主任，根本不应他到濮阳县供销合作社询问人事方面的问题。其他详见一审的质证意见。 被告濮阳县供销合作社质证：就原告一审 ...

入资4万元，持有北京闽本机电销售中心45%的股份。原告任销售经理，被告掌管人事、财务等权利。双方合作至2009年6月份，后双方一致认为合作下去已没有必要 份，约定：乙方为甲方45%股份的持有者；乙方为甲方的销售经理；乙方的工作待遇，每月工资1500元，车补350元，手机费150元；协议经双方签字盖章后 ...

7412.1元，此款由原告全额支付。2008年7月9日被告受伤性质被荥阳市人事劳动和社会保障局认定为工伤。2008年10月l7日被告的伤情被郑州市劳动能力 本人予以否认，上诉人也不能提供证据证明徐广志在与其达成赔偿协议时，是代理被上诉人李某某，也不能证明徐广志已交付被上诉人李某某赔偿款8100元。原判 ...

代某人：孙某某，男，汉族，X年X月X日生，彭水苗族土家族自治县卫生局人事科干部，住（略）。 被上诉人（原审被告）：彭水苗族土家族自治县X乡人民政府，住所 冯某甲及其亲属在该期间内因在彭水苗族土家族自治县X乡卫生院工作而产生的工资、福利待遇及基本养老保险费用（含应由用人单位缴纳的部份）由冯某甲承担，彭水 ...

其中第一条第二项为：“机关工作人员离开工作岗位必须事先请假，并填写请假条，交人事科存档”等。第一条第六项为：“联社机关门岗坚持值班制度，不得无故脱岗 机会时的基本生活，而实行的一种物资帮助制度，其立法目的在于使劳动者享受社会保险待遇，而双方在劳动关系存续期间，市X村信用社未依法为侯某某缴纳社会保险费， ...

代理人孟某，男，生于1973年，南阳市国资委工作人员。 以上二位代理人的代理权限为特别授权。 原告李某与被告南阳市柴油机厂破产清算小组劳动争议纠纷一 某与原南阳市柴油机厂之间存在劳动合同关系。 二、原告享受被告破产企业职工同等待遇。 三、驳回原告的其它诉讼请求。 诉讼费10元，由被告南阳市柴油机厂破产 ...