市容环境卫生局(市环卫局)向广州市白云区创建文明城市X组办公室发出整改通知书，认为存在以下问题：一、京溪路段地面废塑料袋、纸屑等垃圾。二、群英大街(属 清洁服务有限公司不服，上诉称：上诉人与被上诉人之间的纠纷是合同违约纠纷，对于合同是否应解除，或者应继续履行，双方责任如何承担，原审法院已通过(2002 ...

：一、原审法院对吴某某各月出勤天数、每日工作时间、出勤工作时间及支付工资报酬是否相应等事实均未查清。吴某某在一审提供的考勤卡和保安编更表形成证据链 克扣或无故拖欠劳动者工资的，应根据《劳动法》第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条处理，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，以及拒 ...

月31日合法终止。 二、对被告武某某的各项请求是否应该得到支持的具体评判： 1、因双方的劳动合同关系已于2008年7月31日合法终止，故被告武 返还个人应承担的社会保险费的理由不能成立，不予支持。 4、劳动合同到期后，双方已经就劳动合同终止问题达成一致协议，且被告已经领取了经济补偿金，当时被告并未提出 ...

管理，刘某某也没有领取失业救济金。沈阳市塑料十七厂长期拖欠职工工资、加班费、解除劳动合同职工的经济补偿金、采暖费、医疗费等数十万元。为此，刘某某及企业其他人员 沈阳市塑料十七厂称其欠企业职工的工资情况不等于欠刘某某的工资，因劳动合同案件是否拖欠工资举证责任在沈阳市塑料十七厂，被告应在诉讼中列明拖欠总额 ...

关系，三方均为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人，徐某某与常德公司无劳动合同关系。其理由如下：(一)根据湘体改委(1992)第X号文件精神和省包装总公司 中心托管。 本院再审认为，本案争议的焦点为，常德公司与徐某某之间的劳动关系是否存在。本院于2005年5月30日作出的(2004)常民再字第X号 ...

红，志博法律服务所法律工作者，特别授权代理。 上诉人双全公司因与被上诉人陈某某劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2007）五法民一初字第X号 处理合法的上诉主张，本院在此明确，本案所涉及的主要问题并不是该除名决定是否符合法律规定，亦不是被上诉人是否知道该除名决定的内容，而本案的焦点在于上诉人 ...

笔误的理由，未提供相应证据，原审法院不予采纳。 2、亚太公司交付的标的物是否存在质量问题。在诉讼中，双方各自向法院提交了由当地质检部门出某的检验报告 数额确不足以弥补赵某某(守约方)的实际损失，根据《中华人民共和国合同法》第九十七条“合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质 ...

红，志博法律服务所法律工作者，特别授权代理。 上诉人双全公司因与被上诉人陈某某劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2007）五法民一初字第X号 处理合法的上诉主张，本院在此明确，本案所涉及的主要问题并不是该除名决定是否符合法律规定，亦不是被上诉人是否知道该除名决定的内容，而本案的焦点在于上诉人 ...

证据材料。 依原告申请本院委托驻马店天工建筑工程质量司法鉴定所对原告房屋承重梁是否存在质量问题进行鉴定，该所分别作出司法鉴定意见书，单某房屋混凝土构件加固方案及单某 符合要求仍负有及时检验通知义务，同时在合理期限内经催告原告如不履行协助义务，作为被告可以解除合同，故被告周某甲所辩原告承重梁出现质量问题 ...

有一块土地，该地自分给原告以来，一直没有出路，严重影响了原告的正常生产劳动。为解决出路问题，原告与被告联系后，被告同意在自己的地上留出一条路供原告 辩意见，归纳本案的争议焦点为：1、原、被告所签订的合同是地役权合同还是土地承包经营权转让合同，该合同是否应予解除；2、原告要求被告返还现金3万元是否适当。 ...