，要求支付生活补助费。因双方是在1986年9于30日以后建立劳动关系的，故在劳动合同期满终止后，寻某某要求用人单位支付生活补助费(即寻某某请求的经济 全部支付。四、原审法院审理程序不合法，依法应当通知第三人佛山市南海区劳动和社会保障局参与诉讼。按照工伤保险规定，社会保险机构应该负担维修和更换假肢费用， ...

代理人沈萍，四川华西律师事务所律师。 上诉人成都巨峰玻璃有限公司因与被上诉人钟某某劳动争议一案，不服成都市成华区人民法院（2006）成华民初字第X号民事判决， 峰公司按月足额核发钟某某的工资、奖金及津补贴；劳动合同期满后，由于巨峰公司的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的，视为续签劳动 ...

铁锹等生产工具为原台东砖瓦厂运输泥土，厂方按运土吨位支付运费，双方形成运输合同关系。2002年11月，原台东砖瓦厂整体出售改制，由股份合作制企业改制为民营 的，应认定为工伤。《江苏省劳动合同条例》第三十七条规定，劳动合同期满，用人单位未及时与劳动者办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者仍在用人单位工作的 ...

教育处副处长。 委托代理人刘亚光，该公司法律顾问。 上诉人徐某甲因劳动争议纠纷一案，不服内蒙古自治区包头市青山区人民法院（2005）青民三初字第X 《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。包头市劳动争议仲裁委员会对于上诉人徐某甲请求 ...

2005年4月。2005年12月31日，经宜昌市劳动能力鉴定委员会审定，原名伤某失能程度为完全丧失劳动能力。后被告以劳动合同期满为由，要求与原告解除劳动关系。 缴纳10年的医保费（略）元，因原被告于2005年12月即因劳动合同到期而终止劳动关系，原告的条件不符合单位为其缴纳10年医疗保险费的相关规定， ...

：刘晓娜，北京金城同达律师事务所律师。 上诉人马某某因与被上诉人沈阳新华印刷厂劳动争议纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院（2005）沈铁西民一权初字第X 予以确认，在卷佐证。 原审法院认为，根据劳动法的规定，劳动合同期满，双方当事人都有权利决定终止劳动关系。权利人应当在一定期间内行使自己的权利。马某某 ...

一个月工资替代提前通知。不同意支付1、一次性伤残补助金人民币9，738元；2、终止劳动合同的2个月工资补偿金1，800元；3、2003年6月20日以后的工资。 3月至2003年3月的加班工资500元的请求未经过仲裁，本案不作处理。 三、原、被告劳动合同期满后，原告仍在被告处工作，双方形成不定期劳动合同 ...

举证某能的不利后果。邵阳县杨家山煤矿与吕某在劳动合同期满后，虽未续签劳动合同，但吕某在劳动合同期满后即2009年7月至2010年1月仍在邵阳县杨 工伤争议的前提条件和基础。本案中，吕某与邵阳县杨家山煤矿于2010年1月终止劳动关系后，于2010年11月25日申请了工伤认定，虽然没有单独明确提出确认劳动 ...

人民政府于2010年9月5日作出邵复决字[2010]X号行政决定书，维持邵阳市劳动和社会保障局邵劳工某认字[2010]X号工某认定决定书，长城砖厂又向邵阳市 某保险条例》（修改前）第三十五条第二款规定，劳动合同期满终止，或者职工某人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金 ...

原告工资为计件工资，被告于每月25日前已向原告足额支付，双方劳动合同终止的情形为劳动合同期满，故原告请求经济补偿没有法律依据。综述，原告主张没有事实和 仲裁时效规定，对于2007年8月16日至2008年4月30日期间发生的劳动争议，适用劳动法规定的六十日仲裁时效，原告申请已超过仲裁时效；对于2008年 ...