项诉讼请求,湖南××有限公司没有举证证明其在2008年11月23日后与姜××签定劳动合同,该院对姜××的该项诉讼请求予以支持,湖南××有限公司应另支付姜××工资x元。对于姜×× 补助金合计x元（6270.5元×8×3）。（二）、停工留薪期工资。《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者 ...

加班工资人民币20,070元，支付2008年2月至2009年2月未签订劳动合同的双倍工资人民币11,520元。因仲裁委员会逾期未作出裁决，原告遂诉至本院，作如上 为本案诉讼而特意在卡上加盖公章的可能性。综上，综合比较原、被告双方的举证，原告提供的证据的证明力明显大于被告提供的证据，本院予以采信，故本院 ...

销售津贴。2009年2月起被告按照基本工资4300元加200元销售津贴支付原告的工资。2009年7月6日，原告提出仲裁申请，要求被告按照1500元的标准支付 原告未提供初步证据证明被告应当每月增加工资1500元，当然也不存在被告作出了减少原告劳动报酬的决定，故被告无需承担举证责任。综上，依照《中华人民 ...

五日内支付被告2009年3月4日至2009年7月20日期间未签订劳动合同双倍工资x.18元；2、原告于裁决生效之日起五日内支付被告2008年10 请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告于2010年2月9日将劳动合同 ...

第X号），于2010年8月26日向安阳黄某高速公司送达了起诉状副本、举证通知书、应诉通知书及开庭传票。原某安阳黄某高速公司因与被告周某某劳动争议纠纷 黄某高速公司在庭审中答辩称，安阳黄某高速公司与周某某不具有劳动合同关系，周某某的工资已由河南高速公路有限公司发放，周某某的部分诉讼请求不属民事案件审理 ...

第X号），于2010年8月26日向安阳黄某高速公司送达了起诉状副本、举证通知书、应诉通知书及开庭传票。原某安阳黄某高速公司因与被告周某某劳动争议纠纷 黄某高速公司在庭审中答辩称，安阳黄某高速公司与周某某不具有劳动合同关系，周某某的工资已由河南高速公路有限公司发放，周某某的部分诉讼请求不属民事案件审理 ...

第二十九条规定的劳动者依法享有的各种假期内用人单位仍应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资的问题，本院认为，此条规定与《工伤保险条例》的相关规定并不冲突，也 留薪期需要护理的，由所在单位负责。”王某某根据本条规定主张生活护理费，应该举证证明以下事实：1、自己生活确实不能自理，需要护理；2、在需要护理的 ...

了戴某某的合法权益，故请求：1、为戴某某安排工作，依法签定劳动合同并支付安排工作前的工资。2、支付在联通公司单位工作期间法定节、假日加班工资x元 、工资，故对该请求，本院不予支持。戴某某要求的退还押金1000元，因未举证，本院不予支持。漯河联通公司和漯河市劳务派遣中心于2007年7月开始为戴某某缴纳 ...

原告该月工资为1552元（含加班费）。2010年5月11日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年2月至2010年3月间未签订 年休假不足一整天；且原告未举证证明系被告解除劳动关系，故原告要求被告支付2010年1月至同年3月10日应休未休年休假工资的请求，本院不予支持 ...

存在平时、双休日及国定假加班的事实，被告理应依法支付原告相应的加班工资。因双方劳动合同明确约定2009年2月至2010年1月31日期间原告月工资为960 期间的考勤记录，对原告2007年12月至2009年1月期间的考勤被告应承担举证不能的法律后果。原告该期间的加班时间参照其2009年2月至2009年 ...