具体何时终结双方的劳动关系；对证据3，原告未提供原件，真实性无法确认，且无论是否有原件，都与本案无关，原告与上海XX商务咨询有限公司系各自独立的法人。本院 主文中表述。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定，判决如下： 原告XX网络公司于本判决 ...

具体何时终结双方的劳动关系；对证据3，原告未提供原件，真实性无法确认，且无论是否有原件，都与本案无关，原告与上海XX商务咨询有限公司系各自独立的法人。本院 主文中表述。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定，判决如下： 原告XX网络公司于本判决 ...

%×1个月）。依照《中华人民共和国劳动法第二条和《工伤保险条例》第三十一条、第三十六条、第六十一条之规定，该院判决：德亭粮管所于本 什么责任，齐××要求粮食储备库、德亭粮管所支付停工留薪待遇、支付交通费、护理费、医疗费是否有依据。各方当事人对本合议庭归纳的本案争议焦点均无异议。 本院经审理查明的事实与 ...

证明》等证据证实，本院予以确认。 本院认为，关于某公司不退还服务期保证金3,000元是否有事实依据的争议。根据本案查明的事实，陈某与某公司签订了《关于服务期的 某的内容无执行性，故本院不在判决主文中表述。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七 ...

向中级人民法院申请撤销仲裁裁决，因此，应驳回原告的起诉。 原告向本院提交的证据有：1、1999年8月28日河南省石油总公司下发的《河南省石油总公司整体重组初步实施 不低于100元，其它县、市不低于80元”的规定，生活费每月按100元支付为宜。根据《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条、《中华人民 ...

个人的财产权益不受损害；该协议还约定：未尽事宜，全部遵照《中华人民共和国劳动法》与省、市劳动和社会保障举荐值得《劳动合同书》执行。本协议发生争议与 规定。按照合同或者其他合法方式取得财产的，财产所有权从财产交付时起转移，法律另有规定或者当事人另有约定的除外”；《中华人民共和国合同法》第五十一条规定，“ ...

仲裁适用法律法规确有错误，在申请书提出的诸多规定中，《中华人民共和国劳动保险条例》属于法规，第十三条甲项规定了职工医疗费用的负担问题以及职工是否住院决定权在 九条规定的情形，对其请求不予支持。涉案裁决符合《中华人民共和国劳动法》的规定。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之 ...

资质的被告通辽市哲一建建筑工程有限责任公司,我单位与原告不存在任何劳动关系，是否拖欠原告的工资,与我单位无关，因此，我单位在本案中不承担任何责任。 顺房地产开发有公司在建设领域未直接向农民工发放工资的法律后果不承担责任。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动法》 ...

年2月1日期满后至今，你一直未回单位上班。你的行为已违反我国《劳动法》相关规定及单位的劳动纪律，现单位已决定解除与你的劳动关系。请你于接到本 被告的上述两种行为违反《住房协议》的约定，要求被告腾房并支付租金，但因被告是否属于自动离职属于劳动争议纠纷，与本案属不同的法律关系，且被告违反《住房协议》关于 ...

日签订的《劳动合同》前言中写明“双方确认《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同规定》、《员工保密规定》为双方履行、信守合同的共同准则”。在合同双方签字 何种技术状态以及是否有相应的其他技术资料证明其所谓的三个“秘点”是否形成于案发以前，原审法院并未重视；四、关于损失金某的计算，根据法律规定应是直接 ...