征缴暂行条例》，被告应当为原告足额缴纳养老保险费和失业保险费，被告应当补发解除劳动关系经济补偿金。本案仲裁费也应由被告全额承担。诉讼请求：足额缴纳自1986 出现的，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院 ...
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征缴暂行条例》，被告应当为原告足额缴纳养老保险费和失业保险费，被告应当补发解除劳动关系经济补偿金。本案仲裁费也应由被告全额承担。诉讼请求：足额缴纳自1984 出现的，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院 ...
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征缴暂行条例》，被告应当为原告足额缴纳养老保险费和失业保险费，被告应当补发解除劳动关系经济补偿金。本案仲裁费也应由被告全额承担。诉讼请求：足额缴纳自1983 出现的，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院 ...
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，个人承担部分由原告承担；缴纳失业保险费，具体数额以失业保险处核算为准；补发解除劳动关系经济补偿金x元；仲裁费由被告承担。 本院认为，被告舞阳县X村信用合作社 年6月，被告单方解除了孙某某的代办员职务，由此引发的纠纷，不是履行劳动合同中的问题，不属人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动 ...
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，个人承担部分由原告承担；缴纳失业保险费，具体数额以失业保险处核算为准；补发解除劳动关系经济补偿金7200元；仲裁费由被告承担。 本院认为，被告舞阳县X村信用合作社 6月，被告单方解除了赵自清的代办员职务，由此引发的纠纷，不是履行劳动合同中的问题，不属人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院关于审理 ...
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征缴暂行条例》，被告应当为原告足额缴纳养老保险费和失业保险费，被告应当补发解除劳动关系经济补偿金。本案仲裁费也应由被告全额承担。诉讼请求：足额缴纳自1976 出现的，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院 ...
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征缴暂行条例》，被告应当为原告足额缴纳养老保险费和失业保险费，被告应当补发解除劳动关系经济补偿金。本案仲裁费也应由被告全额承担。诉讼请求：足额缴纳自1986 出现的，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院 ...
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征缴暂行条例》，被告应当为原告足额缴纳养老保险费和失业保险费，被告应当补发解除劳动关系经济补偿金。本案仲裁费也应由被告全额承担。诉讼请求：足额缴纳自1976 出现的，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院 ...
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个人承担部分由原告承担；缴纳失业保险费，具体数额以失业保险处核算为准；补发解除劳动关系经济补偿金9150元；仲裁费由被告承担。 本院认为，2006年，舞阳县X村 的，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院 ...
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罗某。 委托代理人郑某某。 原告郑某交通运输集团有限责任公司诉被告罗某劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郑某 城市居民最低生活保障标准支付，自1994年12月起至2010年1月止）。 案件受理费10元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向 ...
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