日，书面通知杨某某于2009年1月5日解除劳动合同。解除劳动合同时，西澳公司将其工资结算至劳动合同解除之日，同时分别支付谢某某、卿某某、叶 4月17日向人民法院提起诉讼。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人协商一致，自愿达成某下协议： 由湖南西澳矿业有限公司一次性补偿杨某某4000元、补偿谢 ...

当事人具有法律约束力，双方均应遵循诚实信用原则履行合同约定的义务。原、被告签订的《劳动合同》系双方平等、自愿协商一致的结果，不违反法律、行政法规的强制性规定 他人经营与原用人单位有竞争的业务。被告虽在与原告解除劳动合同后从事幼儿教育工作，但该业务与原告公司的营业范围并不重合，且根据案外人出具的《证明》 ...

解除劳动关系，但之前我并没有收到对方与我解除劳动关系的书面文件，双方也未协商一致解除劳动关系，人寿保险鄢陵支公司除在2006年为我交了半年的基本 、被告之间没有签订书面劳动合同。2006年9月1日至2006年12月31日被告为原告办理了基本养老保险手续，被告没有为原告办理医疗保险和失业保险。2008年 ...

全部销售完毕。2、从即日起不做任何不利于上海xx实业有限公司的事情和行为。3、后期协商合作，共赢发展”。2010年2月2日，仲裁委员会裁决不支持原告的 其所投资成立的公司与被告销售的水泥板的品牌及生产厂家是不一致的，被告在职期间从未泄露过原告的商业机密。 上述事实，由仲裁裁决书、解除劳动合同的通知、工 ...

全部销售完毕。2、从即日起不做任何不利于上海XX实业有限公司的事情和行为。3、后期协商合作，共赢发展”。2010年2月2日，仲裁委员会裁决不支持原告的 其所投资成立的公司与被告销售的水泥板的品牌及生产厂家是不一致的，被告在职期间从未泄露过原告的商业机密。 上述事实，由仲裁裁决书、解除劳动合同的通知、工 ...

。2009年10月11日，被告提出解除劳动合同，但其在原告处工作年限远未达到双方约定的服务期限。原告曾与被告协商赔偿费问题，但被告拒绝支付。现 6640元，共计支出折合人民币x.32元。原告支付新加坡XX公司培训费4160欧元。2、庭审中，原、被告一致确认人民币对美元汇率为6.83：1，人民币对欧元 ...

工作。2009年10月，双方协商签订劳动合同，但原告不同意，同时被告发现原告有侵犯公司商业秘密的行为，故被告与原告解除了劳动关系。综上，被告同意为 担任设计师，试用期月薪资2600元。2009年10月，被告向原告提出签订正式劳动合同，因未能达成一致，合同未签订。10月27日，被告以原告不愿意签订劳动 ...

综上，本院对被告关于原告进入公司即签署该声明的辩解予以采信，该声明显示被告作为用人单位已经与原告就签订劳动合同进行了协商，现原告表示放弃要求与被告 工资人民币x元； 四、驳回原告田某某要求被告浙江某某门业有限公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金人民币x元的诉讼请求； 五、驳回原告田某某要求被告浙江某某门 ...

综上，本院对被告关于原告进入公司即签署该声明的辩解予以采信，该声明显示被告作为用人单位已经与原告就签订劳动合同进行了协商，现原告表示放弃要求与 现被告对原告挪用公款的事实未能向本院提供证据予以证实，属违法解除劳动关系，理应支付原告违法终止劳动关系的赔偿金，根据相关规定，经济补偿的月工资应按照劳动者应得 ...

开除、除名、辞退、解除劳动合同等而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。现原告以被告不服从上级领导安排，未请假私自旷工给公司工作任务造成严重损害为由 辞退被告后，被告又主动提出离职，故双方又就解除劳动合同达成了一致协议，原告为此提供结算单、解除劳动合同协议书予以证明，被告对此不予认可；本院认为，结算单 ...