无异议。 第三人康兴公司为支持辩称在举证期限内向本院递交以下证据： 1、租赁合同书一份，拟证明车主与康兴公司签订了合同，车子是个人的，公司只负责管理不 服务的法人，其为出租车辆的经营者提供代交税金，实施安全治安、运价车辆管理，开展培训，处理交通事故等服务，并收取相应的服务费用。湘x号客车登记车主为第三 ...

提起民事诉讼。 该院确认的上述事实，有原、被告陈述笔录、原告提供的劳动合同书、报到通知书、解除劳动关系通知书、被告提供的仲裁申请登记表、沈阳市劳动争议仲裁 鞍山分公司职员，鞍山公司的人事助理，有的时候也在沈阳这边工作，在沈阳这边培训新人。故被上诉人因对上诉人重新安排的工作岗位有异议，且被上诉人有理由 ...

法院经审理查明：2007年11月2日，嘉田公司(甲方)与环保科技公司签订《技术服务合同书》一份，服务合同对项目名称、服务内容、方式和要求，履行期限、地点和方式， 土建、水池之外的全套设备、填某、电器、仪表等材料的提供及安装、调试、人员培训。第六项约定，1.工程总费用：壹佰捌拾万元整（180万元）。一期 ...

的名义被保险公司招聘，双方之间于2001年1月l日签订《个人代理人保险代理合同书》，到最终王某甲2008年1月l日离开保险公司时签订的《保险 了双方之间系保险代理关系而非劳动关系。 最后，保险公司加强对保险代理人的培训和管理，有助于提高保险代理人的职业道德和业务素质，有利于保险业的健康发展，保险公司对 ...

X号证据均是原告向辽宁省人力资源和社会保障厅申请复议时提交的证据；10、劳务合同书复印件，证明第三人靳某工作性质某水暖工其受伤是非工作原因受伤；11、安全 证明第三人靳某违反安全生产责任状第7、8条，不属于工伤；12、经营服务部培训工作记录的复印件，证明第三人靳某已知晓其岗位责任，其违反岗位责任的损失 ...

原告即对开元百货五楼整体进行了装修，花去费用约20万元，之后原告招聘职工某进行培训，又多次坐飞机到南方考察开通货源，开业典礼、广告费等花去了约十万元，现 被告替原告垫付了其15个员工某工某7325元，对此损失原告应予赔偿。（4）《合同书》一份。证明2011年3月28日，被告已将五楼卖场整体交付给王吉彬 ...

请假，工行广西区分行营业部对此予以否认。2003年6月18日起，童某下岗学习培训。2003年7月31日工行广西区分行营业部作出工银桂营发（2003）X 期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，且双方签订的《劳动合同书》第二十五条第一款也约定：“本合同期限届满，甲乙双方或一方不同意 ...

同意其代领款项、代办离职手续。因原告要求经济补偿金额较大，致调解未果。 上述事实，有劳动合同书、培训记录、下岗就业协议书、终止劳动关系申请书、解除劳动关系协议书、解除劳动关系人员名单、下岗职工生活补助表、收某、领条、有关职工安置方案文件、双方当事人的陈述、仲裁裁决书 ...

附近地方，并根据乙方施工需要提前将栽设点测量准确，明确标记；甲方负责乙方施工人员前期培训，使乙方人员明确了解施工的技术要求，掌握施工要领。乙方施工所需人员自行组织， 质量不合格导致的抗辩意见，本院无法确认。 上述事实，有原、被告订立的栽设水泥柱合同书，被告各组组长闫芳芳、王某、祝榕、王某侠、闫祝如、高 ...

、平煤建筑安装工程有限责任某司建井三处与鲁山治辉劳动服务有限公司坚定的劳务合同书、授权委托书等证据，据此公诉机关认为被告人任某、唐某的行为触犯了《中华人民共和国 烟。因为朱某是劳资科科长，朱某负责我们公司派遣出的劳务工的招工、审某、培训、面试、审某、事故工伤的处理协调和安抚、劳务派遣合同的续签审某，都 ...