应于每月10日前支付工资报酬，但被上诉人长期不按约定发放工资，且2001年9至10月份的工资奖金，其至上诉人2001年11月22日向佛山市劳动仲裁委 结案后才予以受理。 本院认为：依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定，劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于 ...

，技术服务中心检验实验科副科长徐铭裕口头通知原告终止劳动关系，并支付原告奖金1200元。2002年10月16日，原告向宁波市劳动争议仲裁委员会(下称仲委会) 以来一直从事取样工作，原告由被告接收到其单位工作，事实上原告工资也一直由被告发放，且原告已加入被告单位工会小组，原、被告虽未签订劳动合同，但已 ...

元核增企业职工工资的规定时。该厂应给其职工增加的工资因故并未实际发放，直到2003年，国营重庆无线电厂在破产清算中，才将应当增加的工资 劳险(1994)X号重庆市劳动局印发《关于加强实施(重庆市职工养老保险暂行规定)若干具体问题的处理意见》的通知。6、重庆市人民政府1995年3月15日重府发[1995 ...

.3元。事故发生后，原告某某工作单位向其发放每月基本工资883.8元，每月工资中奖金部分5076.5元未予发放。被告某某已支付原告某某70000元，已 的方式主要有： （七)赔偿损失； 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项 ...

四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前１２个月的 工资标准的300%支付劳动者工资。 9、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条 劳动者依据劳动合同法第八十五条规定， ...

赔偿，郑交集团公司先行赔付，夏某由此推定郑交集团公司与刘彬存在劳动关系不当；郑交集团公司从未向刘彬发放过工作证（上岗证）；最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》是对个案的答复意见，本案前提是刘彬 ...

日银座商城开业，2009年7月底丁某某辞职离开银座商城，银座商城未向丁某某发放该月工资。双方劳动关系存续期间未订立劳动合同、银座商城未为丁某某建立社会保险 单位负担的社会保险费。银座商城开业前丁某某有时加班，银座商城曾以福利、奖金等形式支付丁某某部分加班费。 原审另查明，丁某某离职后申请仲裁，要求银座 ...

缴纳应由用工单位负担的社会保险费。工作中高某某有时加班，银座商城曾以福利、奖金等形式支付高某某部分加班费。 原审另查明，银座商城开业前在招聘简章中承诺各 差额问题，银座商城在招聘启事中承诺各岗位组长月工资1000元，高某某岗位是理货科组长，所以高某某月工资标准应为1000元，对于银座商城未足额发放部分 ...

了《居委清洁卫生保洁员协议》，但事实上人员的进出和劳动报酬及奖金均是由城南办事处安排和发放，沙坝居委无承担责任的能力，事实上经费一直由城南办事处控制 该赔偿金并无不当。 关于焦点二。参照《重庆市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第九条规定，劳动者起诉要求用人单位支付加班工资的，一般由 ...

未与仙运公司签订承包合同，而是转聘于其他承包者当司机，工资福利由其他承包者发放，故认定汪某某从1993年10月起与仙运公司解除劳动关系。1995年8月 其有仲裁时效中断、中止等情形。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条 ...