；原告没有履行和解协议附加的条件，所以调解协议无法履行；被告的仲裁申请没有超过仲裁时效。 原、被告双方对以下案件事实没有争议，本院予以确认： 2002年7 规定，社会保险的种类包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。2010年4月14日，被告向淇县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决原告 ...

；原告没有履行和解协议附加的条件，所以和解协议无法履行；被告的仲裁申请没有超过仲裁时效。 原、被告双方对以下案件事实没有争议，本院予以确认： 1999年3 规定，社会保险的种类包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。2010年4月14日，被告向淇县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决原告 ...

原告没有履行和解协议附加的条件，所以，和解协议无法履行；被告的仲裁申请没有超过仲裁时效。 原、被告双方对以下案件事实没有争议，本院予以确认： 2001年2 规定，社会保险的种类包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。2010年4月14日，被告向淇县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决原告 ...

》的规定，还是按《劳动法》的规定，原告于2010年3月31日申请仲裁，都已超过仲裁时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 ： 一、被告舞钢华懋双汇食品有限公司于判决生效后十五日内为原告李某某办理工伤保险参保手续，并为原告李某某缴纳2000年1月至2010年8月的基本养老 ...

意思的表示，双方依据合同约定履行自己的义务，原告逐月从我公司领取工资并享受工伤保险待遇。2007年9月原告不打招呼即不去上班，其请求缺乏事实依据也与 ，但其于2008年3月24日方向宝鸡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确已超过法定的仲裁申请时效，期间又无不可抗力或其它正当理由。根据最高人民法院《关于审理 ...

在被告处工作。双方未签订书面的劳动合同，被告未给原告建立养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险账户。2007年9月20日，被告支付原告2007年1月份的 2、花园支行并不拖欠陈某某的工资，即使拖欠事实成立，陈某某就此事宜申请劳动仲裁的时效也已丧失。请求二审法院依法改判不支付陈某某的工资及赔偿金。 本院 ...

日，郑某向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，认为其申诉已超过了时效，故于当日作出渝劳仲不 ；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。根据该规定，补缴社会保险金并不属于劳动争议 ...

日，郑某向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，认为其申诉已超过了时效，故于当日作出渝劳仲不 ；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。根据该规定，补缴社会保险金并不属于劳动争议 ...

，调解委员会的调解期为三十天。调解期间不应计算仲裁申请时效。而虽然郭某某未能举证说明所主张的申请仲裁时间，从劳动仲裁委员会于2004年3月9日已作出 条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定，用人单位拒不参加社会保险、 ...

仲裁申请，该委员会于2000年1月13日以争议仲裁申请时效已过为由作出不予受理的决定。原告于2000年1月20日由泉州市义全律师事务所委托泉州市中级人民法院法医 的款项应从伤残抚恤费中予以扣除，于事实不符，不予采纳。依据《企业职工工伤保险试行办法》第8条、《福建省劳动安全卫生条例》第26条的规定，判决 ...