二天以上的。2010年3月9日，中国某某网络通信有限公司印发《关于下发2011年员工考勤及休假制度的通知》中规定：所有人员早晚必须打卡，客户经理、建维 单位往往会以上述理由拒绝足额支付经济补偿金。从该法条“安排”一词就能明白本法条的立法目的。3、我公司与重庆XX及其下属区县分公司均为独立法人的企业，是 ...

二审法院依法撤销(20i1)枣民初字第X号民事判决，依法改判驳回田某对我公司的诉讼请求，一、二审案件受理费由田某承担。 被上诉人田某答辩称：原审判决认定 钢铁公司作为买受人应当及时履行付款义务。上诉人立晋钢铁公司采取否认收货人为其员工的方式，否认双方发生买卖合同关系事实的主张，因与本院查明的事实不符， ...

，系该公司员工。 原告翟某、李某乙诉被告万某、驻马店运输公司、驻马店保险公司、许某、路达公司、开封保险公司道路交某事故人身损害赔偿纠纷一案，本院 认定不持异议，对原告请求的合理部分应由保险公司负责赔偿，运输公司应负连带赔偿责任。 被告驻马店保险公司辩称，我公司同意承担赔偿责任，但原告请求的数额过高，且 ...

勇，河南方邦律师事务所律师。 被申诉人（原审被告）郑州交通运输集团有限责任公司，住所地河南省郑州市X区X路X号。 法定代表人赵××，董事长。 委托代理人 。” 2007年12月20日，郑州宇通客车股份有限公司出具《证明》一份，载明“我公司员工洪×2006年9月份之前的工资收入为x元"年，2006年9 ...

仲裁。对于当事人仍然可以通过仲裁主张权利的，不应当直接向人民法院起诉。2.原告要求我公司补偿其社会保险的诉讼请求不符合法律规定，应当驳回。原告要求将社保费发给 公路投资有限公司成立于2005年8月29日。原告景某系被告聘用的综合部门员工，工作地点主要在北京。双方于2005年9月1日签订了《劳动合同书》 ...

上述网页著作权，其网页页面由北京瑞得在线信息技术有限公某设计，后经该公某员工局部修改后定型。同时，泰亚赛福公某认为涉案网页整体上具有美观的特点， 著作权法》第十四条，《中华人民共和国著作权法实施条例》第二条之规定，判决如下： 一、自判决生效之日起，被告北京东方安诺生化科技有限公某立即停止涉案不正当竞争 ...

签了一份《专柜经营合同》（附件：协议书一份），协议书约定：我公司授权原告使用开元百货五楼三年，联合经营平价服装，期限三年。同时，协议书第2 元。证明原告在合同履行过程中存在不严格履行合同约定、不遵守商场管理制度、私自发放员工某某、私自在媒体上刊发招商广告且销售状况极差根本无法实现合同目的等严重违约行为 ...

、安康市中心医院住院病程记录、诊断证明书。6、《工伤保险条例》第十四条第（一）款、《工伤认定办法》第十四条之规定。证明工伤认定事实清楚，主体、 工作考勤和工资支付单位均为陕西西部路桥工程有限公司，故惠某系陕西西部路桥工程公司员工，我公司与惠某之间并无劳动关系。被告不顾用工事实，随意为非用人单位设定工伤 ...

原告的伤残进行重新鉴定。经鉴定，原告的伤残等级由六级降为八级，因此我公某支付的鉴定费4300元应由原告承担。 被告××公某举证如下：1、鉴定费 ），支付医疗费x.25元。经诊断为：急性颅脑损伤、蛛网膜下腔出血……。 原告刘某系××有限公某员工，月工资为1900元。 护理人员孙兰××系××有限公某员工， ...

原告阮xx，男，19xx年xx月xx日出生，汉族，xx县X区卫生服务中心员工，住该单位。 委托代理人李xx，男，19xx年xx月xx日出生，汉族， 了重新鉴定。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、由被告xx财产保险股份有限公某xx中心支公某在机动车交通事故责任强制保险 ...