三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工某支付凭证或记录 的“工某证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工某聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者 ...

制度意见》等相关文件精神，与原告签订了2007年度至2010年度岗位聘任合同书。合同约定根据工作需要，经考核聘任申请人担任教务科实践课教师职务岗位工作，工资 陕西省xx学校属陕西省xx局主管的全额拨款事业单位。原告高x年5月招工进入西安市xx局下属xx饭店工作，1982年调入西安xx饭店任厨师，系工人 ...

（后更名为驻马店市琦翔建材厂，地址为驻马店市X村委岽子营）的经营业主。 3.土地租赁合同、用工某同，证实被告人王某于2005年9月12日与驻马店市X村X组签订了土地 8月12日，驻马店市琦翔建材有限公司与闫某签订用工某同，由闫某责为该公司招工某工，工某分配、工某、保险由闫某权负责，闫某生产成品砖中提成 ...

三人宣称他是股东，有权招工，可第三人入股设备未合格进入企业能算是股东吗第三人是设备买卖的受益人，被告为其服务并签有劳动合同，不能凭第三人说 ，证明原告与第三人已经解除了《矿粉机器委托加工协议书，》，他们双方不存在加工承揽合同的关系。 12、诊断证明，证明罗某在郴州市X镇五岭矿石粉厂的伤情属实。 13、 ...

诉称：原告于1973年7月插队，1975年12月30日北京市第二建筑工程公司招工将原告招收为正式职工。1997年3月，原告由原单位调入北京昊都城乡 提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告与被告未曾签订过书面劳动合同，1997年3月至2003年3月期间，双方当事人存在事实劳动关系，2003年3 ...

或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任 ...

联合会均建议法院对廖某减轻处罚。 经审理查明：1981年12月，被告人廖某经招工进入湖南省鲤鱼江电厂，在电厂后勤部门泥木班做辅工，属工人编制，其 11月1日，湖南华润电力鲤鱼江有限公司与被告人廖某签订了无固定期限的劳动合同。 2009年6月23日，湖南华润电力鲤鱼江有限公司股东华润电力控股有限公司变更 ...

辩称，1、原告已于2008年3月到济源煤业公司上班，视为其已与单位解除劳动合同，不应再为原告安排工作；2、同意为原告缴纳2002年1月24日至2006年 ：原告苗某于2002年1月到被告处从事炉前工作，单位未为其在劳动部门办理招工备案手续，未为其参加养老、失某、医疗保险。2006年11月24日，被告向 ...

从2007年6月开始到原告工厂从事做工，原、被告双方未签订书面劳动合同。2010年3月16日，宋某为甲方与张生、被告黄XX为 向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 ...

注销。原告于2006年开始到三被告开办的机械厂工作，双方之间未签订书面劳动合同。在2008年之前，原告的月工资为2000元，自2008年1月开始， 而不某供机械厂工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险记录、其招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录等，应承担对其不某的法律 ...