参加诉讼。本案现已审理终结。 原告姚某诉称，原告姚某于1994年应被告招聘进入被告单位从事线路维护工某，至今已有11年之久，一直在被告的管理 中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工某，劳动合同书反映了当事人真实意思，原告在签订合同时就知道或者应当知道其 ...
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。本案现已审理终结。 原告邓某诉称，原告邓某于2001年9月应被告招聘进入被告从事营业员工作，至今已有10年之久，一直在被告的管理、指某 中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工作，劳动合同书反映了当事人真实意思，原告在签订合同时就知道或者应当知道其用工 ...
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本案现已审理终结。 原告刘某乙诉称，原告刘某乙于1995年6月应被告招聘进入被告从事报务员工某，至今已有16年之久，一直在被告的管理、指某 中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工某，劳动合同书反映了当事人真实意思，原告在签订合同时就知道或者应当知道其用工 ...
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公司工商登记查询信息一份、企业变更信息一份，证明：借款时布克公司还没有成立；刘某乙不是布克公司的股东，直到2011年5月份才成为股东。 经庭审质证 所举证据因布克公司没有异议，本院也作为有效证据予以确认。 根据当事人的陈述和上述有效证件可以确认如下案件事实：2007年3月3日，刘某乙作为招聘方（甲方） ...
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负有推荐美容技师的义务，并不负有当然的指派技师的义务。周某丙可以自行招聘技师也可以使用仙平公司推荐的技师。周某丙对此违约行为的主张也未提交进一步的补充证据 了特许资源，因此在合同履行届满后，加盟费不应退还。虽然周某丙与仙平公司再次签订加盟协议时，仙平公司表示不再收取加盟费，该意思表示视为仙平公司对自身 ...
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审理查明：邹某于2006年8月14日入职某公司，担任楼宇部部门经理。邹某入职时，某公司未与邹某签订书面劳动合同。2007年2010年 《中华人民共和国劳动合同法》第9条“用人单位招聘劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”之规定，某公司应当返还邹某货物保证金100000元，故本院 ...
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。本案现已审理终结。 原告罗某诉称，原告罗某于2001年6月应被告招聘进入被告单位从事产品经理工作，至今已有9年之久，一直在被告的管理、 中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工作，劳动合同书反映了当事人真实意思，原告在签订合同时就知道或者应当知道其用工 ...
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。本案现已审理终结。 原告许某诉称，原告许某于1996年12月应被告招聘进入被告单位从事外线维护工作，至今已有15年之久。一直在被告的管理 中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工作，劳动合同书反映了当事人真实意思，原告在签订合同时就知道或者应当知道其用工 ...
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。本案现已审理终结。 原告王某诉称，原告王某于1998年2月应被告招聘进入被告单位从事话务员工作，至今已有13年之久。一直在被告的管理、指 中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工作，劳动合同书反映了当事人真实意思，原告在签订合同时知道或者就应当知道其用工 ...
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。本案现已审理终结。 原告吕某诉称，原告吕某于1997年10月应被告招聘进入被告从事采编、计费工某，至今已有14年之久，一直在被告的管理 中心、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司签订劳动合同书，并被派遣至被告中国电信邵阳分公司工某，劳动合同书反映了当事人真实意思，原告在签订合同时就知道或者应当知道其用工 ...
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