任公共汽车售票员需要有关部门给予发放该服务卡，原告经被告安排培训获得该服务卡，该卡发出时间为2002年7月23日；2、2006年7月23日、8月29日、 劳动合同，故要求被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资x元。被告认为，双方没有劳动关系，原告该诉讼请求未经过劳动仲裁程序，双方签订的上岗合同具备了劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_17891057.html-了解详情
办理退休手续。因被告没有为王某某办理退休手续，王某某向平顶山市劳动争议仲裁委员会申诉，平顶山市劳动争议仲裁委员会以王某某系事业单位工勤人员，其养老金缴纳及办理退休适用 任务范围：1住院部楼前大院卫生区；2全院各病区所需氧气供应；3全院所有楼房的下水道疏通。上岗时间：早六点至九点，十点半至十一点半，下午 ...
//www.110.com/panli/panli_13333424.html-了解详情
。2009年8月14日，原告作为申请人向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因仲裁委员会未在规定的期限内作出仲裁裁决，原告遂向法院提起诉讼。 另查明，2008 规定，应予返回。原告至被告处工作后参加押运员考试获得岗位资格证书，属工作所需，该费用应由被告承担。原告参加继续学习产生的费用实际上是被告对原告的 ...
//www.110.com/panli/panli_12121924.html-了解详情
当面递交给你单位办公室主任许建民的本人的《辞职报告》……，你的单位在2008年10月13日劳动仲裁中予以否认。特再次重申：本人已与公司解除劳动 经济补偿金，本院认为，本案被告之所以未及时支付原告解除劳动关系经济补偿金系因双方对劳动关系解除时间及解除原因存有分歧所致，而并非被告故意克扣，故原告上述诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_10643023.html-了解详情
，原告并表示愿意按照上述金额为被告补缴社会保险费，本院予以确认。 再查明，该案在劳动仲裁期间，原告单位的代理人为聂利（代理权限为一般代理）参与了仲裁准备 发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。原告主张被告上班时间频繁抽烟且班车牌照失窃给公司造成了巨大的损失，因此根据《奖惩制度》第13条14、19、21 ...
//www.110.com/panli/panli_6835751.html-了解详情
电子考勤，工资单不由本人签收。 2008年12月19日，原告向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告：1、支付2008年12月1日至9日的工资990元 的方式计发工资；同时在每月的工资表上记载了当月的平时加班、双休日加班时间亦与被告所提供的考勤汇总基本吻合。而原告在工资表上签字的行为应视为对每月 ...
//www.110.com/panli/panli_6698419.html-了解详情
，提出反诉，要求盛某某返还98,391.77元。在法院明确告知其反诉内容应先申请劳动仲裁、法院不受理后，利丰公司明确表示其反诉内容作为抗辩，其原已支付 且该部分金额相应的单据开具时间为2008年10月22日，在生效判决作出之后。该208.60元的医疗费未被生效判决确定的医疗费所包含，盛某某要求利丰公司 ...
//www.110.com/panli/panli_6204603.html-了解详情
897元；2009年7月至8月工资为1,947元。吉美艾公司《员工手册》中工作时间与考勤制度第2.1.2条载明：“员工有以下情况者为旷工：不服从工作安排，未 年10月10日，李某被吉美艾公司开除，李某为此向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但该委员会作出的裁决不公正，现李某诉诸法院，要求判令吉美 ...
//www.110.com/panli/panli_6132792.html-了解详情
答辩人承担。另外在程序上，原告的伤属于工伤，按照我国法律规定原告应首先向劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的才能依法向人民法院提起诉讼，在仲裁之前 工程，制作及安装各种门窗、玻璃等；原告在被告工程施工期间不得私自离岗，工作时间早8点至晚5点，工资每月按时发放每天工资50元，加班2小时算半天， ...
//www.110.com/panli/panli_767534.html-了解详情
答辩人承担。另外在程序上，原告的伤属于工伤，按照我国法律规定原告应首先向劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的才能依法向人民法院提起诉讼，在仲裁之前 工程，制作及安装各种门窗、玻璃等；原告在被告工程施工期间不得私自离岗，工作时间早8点至晚5点，工资每月按时发放每天工资50元，加班2小时算半天， ...
//www.110.com/panli/panli_273033.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务