劳动者严格履行了本合同约定的竞业禁止义务，用人单位按照国家有关法律规定向劳动者支付经济补偿金，用人单位按月支付劳动者离职时的当月工资的百分之二十。 2011年 9日法定节假日（共7天）加班工资2903.46元，及25%的经济补偿金725.87元；4、要求被申请人自2011年3月10日起，按月（共24个 ...

未足额支付竞业限制某偿金，保密协议约定第五条第二项约定，某某公司未足额支付经济补偿金，原告不再受竞业限制某务的约束。对第十四组证据的真实性认某，但 百一十条规定：“当事人一方不履行非金钱义务和履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求继续履行，但有下列情形之一的除外：（一）法律上或者事实上不能履行；（二 ...

未足额支付竞业限制某偿金，保密协议约定第五条第二项约定，某某公司未足额支付经济补偿金，原告不再受竞业限制某务的约束。对第十四组证据的真实性认某，但 百一十条规定：“当事人一方不履行非金钱义务和履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求继续履行，但有下列情形之一的除外：（一）法律上或者事实上不能履行；（二 ...

的生活费17960元；4、补发2001年至2002年被拖欠的工资880元并支付经济补偿金220元；5、承担仲裁费用。同年12月28日，南宁市劳动争议仲裁 本人真实意愿，显然缺乏事实依据，不予采纳。 关于某某要求天佐公司支付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金有无事实及法律依据的问题。南宁市第某轻工 ...

补偿金；5、补发2001年至2002年被拖欠的工资4200元并支付经济补偿金1050元；6、承担仲裁费用。在仲裁庭开庭时，陆某将第2项请求的经济 其本人真实意愿，显然缺乏事实依据，不予采纳。 关于某某要求天佐公司支付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金有无事实及法律依据的问题。南宁市第某轻工机械厂 ...

真实意愿，显然缺乏事实依据，不予采纳。 关于某某要求天佐公司支付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金有无事实及法律依据的问题。南宁市第某轻工 天佐公司补发2001年至2002年被拖欠的工资3782.12元并支付经济补偿金933.03元，支付医药费790.94元及独生费360元，上述请求在仲裁裁决中 ...

《中华人民共和国劳动合同法》第某十六条的规定，用人单位依法解除某者终止劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿金。依据该法第某十七条的规定，用人单位违法解除 二倍的赔偿金，即1098元。江某在本案劳动争议仲裁阶段提出要求卓立公司支付违法解除某动关系经济补偿金的仲裁请求，但其所依据的事实和法律均属于某付赔偿金 ...

.4元（41.38×10×300%）；4、被告解除与原告的劳动合同应支付经济补偿金2个月的工资1800元。同时因拒付还应根据《违反和解除劳动 必须依法参加社会保险，缴纳社会保险”。社会基本养老保险、医疗保险是国家强制性要求缴纳的，用人单位和个人应当按时足额缴纳相关保险费。被告未依法为原告缴纳基本养老 ...

工资772.36元（36.78×7×300%）；4、被告解除与原告的劳动合同应支付经济补偿金一个半月的工资1200元。同时因拒付还应根据《违反和解除劳动合同的 终止劳动合同，依照本法执行。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 ...

提供的株劳仲裁字（2010）第X号生效裁决书，也可以看出，株洲市仲裁委员会仲裁要求其在规定的期限内向该仲裁委员会提供《公司待岗制度》等证据，但其未提交 项）的规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当给劳动者支付经济补偿金。同时，原告从2010年3月1日开始在被告处工作，2010年 ...