公司生产技术部的申请并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体;关于苗平均的工伤认定问题,其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间,豫源化电公司根本 对证据1不予质证;证据2系复印件,且证据来源不合法;证据3不予认可,应以工人手中的工资卡为准;证据4只是二被告之间的内部转帐手续,不能证明系豫源化 ...
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公司生产技术部的申请并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体;关于苗平均的工伤认定问题,其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间,豫源化电公司根本 对证据1不予质证;证据2系复印件,且证据来源不合法;证据3不予认可,应以工人手中的工资卡为准;证据4只是二被告之间的内部转帐手续,不能证明系豫源化 ...
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公司生产技术部的申请并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体;关于苗平均的工伤认定问题,其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间,豫源化电公司根本 对证据1不予质证;证据2系复印件,且证据来源不合法;证据3不予认可,应以工人手中的工资卡为准;证据4只是二被告之间的内部转帐手续,不能证明系豫源化 ...
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周某甲向本院起诉,要求二被告连带承担自己非因工受伤后的医疗费、医疗期工资、最低基本工资保障、二期手术费共计x元。 2010年7月15日,重庆市南川 挂靠集体所有的企业的名义从事经营活动。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第五条规定,“未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业 ...
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本案中劳动期限是法律明确规定的,即无固定期限劳动合同,不存在协商的问题,而且双方就劳动合同期限已经达成一致,因此不应按照“关于劳动期限双方协商不 期限劳动合同,并补发停发的工资及福利待遇。 经审理查明:被告李某某于1986年4月份开始在洛阳市第一师范学校工作,为合同制工人。后洛阳市第一师范学校并入洛阳 ...
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相应工程某工资质,后被告程某乙找到包括原告在内的十几名工人对此工程某工,原告的工资由被告程某乙支付,每天为40元。2007年8月28日上午 ,被告黄某水泥厂承担连带赔偿责任。 依照《最高人民法院<关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>》第十一条第一款、第二款、《最高人民法院<关于确定民事侵权 ...
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