支付工资。杨XX既不是XX建司的在册职工，也未与XX建司建立劳动合同关系，杨XX除向XX建司交纳管理费以外，该工程发生的材料、人员工资 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费10045元，递交上诉状后上诉期满七日 ...

XX支付工资。杨XX既不是XX建司的在册职工，也未与XX建司建立劳动合同关系，杨XX除向XX建司交纳管理费以外，该工程发生的材料、人员工资 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费1674元，递交上诉状后上诉期满七日 ...

何玉华支付工资。杨××既不是××建司的在册职工，也未与××建司建立劳动合同关系，杨××除向××建司交纳管理费以外，该工程发生的材料、人员工资等 支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费830元，减半收取415元，由被告杨××和重庆市××建筑工程有限责任公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五 ...

人民陪审员戴小华 代理审判员严荣源 二0一一年九月二十日 书记员潘宇翔 重庆市第某中级人民法院 民事裁定书 (2011)渝五中法民初字第x号 原某x，住所地 到成田公司工作，主要从事技术及市场营销工作。成田公司要求x根据协议签订劳动合同，但被以各种理由推诿。 x在各地用户企业拍摄了大量成田公司产品 ...

原告300.00元押金，赔偿侵占期间所造成的利息损失97.20元；三.未出具解除劳动合同证明，造成原告遭受的经济损失5720.00元，（暂计至2010年2月 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。 审判（略）向娟 审判员张军 审判员陈某明 二○一○年 ...

日生，x族，住（略）。 上诉人文某某与被上诉人江津区京庄果园劳动争议纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2010年3月22日作出（2009）津法民初字第X号民事 ：文某某于2006年12月1日起在京庄果园工作，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。文某某在京庄果园工作的月工资为600元，双方无异议， ...

计算，叶某某受伤前的月平均工资为2911.07元。 一审法院另查明，2009年度重庆市职工月平均工资为2580.25元，叶某某受伤后，永荣新兴煤业公司分4次 第三十五条之规定，判决：一、解除叶某某与重庆永荣新兴煤业有限公司的劳动合同关系；二、由重庆永荣新兴煤业有限公司支付叶某某停工留薪期工资8733. ...

，月累计旷工5天，年累计旷工10天及以上者，公司予以开除处理，终止劳动合同。” 以上事实有原、被告提交的证据及庭审笔录在卷相佐证，本院予以 判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。 审判员周凌云 人民陪审员巫小红 人民陪审员朱林会 二○一○ ...

号民事判决，认定王某某未与彭水县计生委形成劳动合同关系并据此驳回其诉讼请求。王某某不服该判决提出上诉，重庆市第四中级人民法院于2006年4月14日 中上诉人增加诉讼请求要求确认其与被上诉人彭水苗族土家族自治县人口和计划生育委员会的事实劳动关系，被上诉人对上诉人的该诉讼请求不同意调解，本院不作审理，上诉 ...

搞破坏，被告并不对其进行考勤也无相应规章制度进行管理，原告诉称与被告签有劳动合同，未提供相应的证据予以证实，且无证据证明原、被告双方事实上存在劳动关系 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉费用（金额与一审相同）。递交上诉状 ...