领导小组，洪某任领导小组副组长。洪某任旅游工作领导期间曾陪有关人员参观景区、拍照，且在单位报销了有关费用。2000年6月14日、2001年9 、交通食宿费进行全面赔偿，上诉请求二审法院撤销一审判决第三项，改判赤水市旅游事业局、赤水市旅游开发投资有限公司赔偿上诉人经济损失人民币196，000。00元(含 ...

救济，期间被告出具证明一份，证明原告因学校专业调整被报到教委人事科另行安排工作。2010年3月23日原告申某劳动仲裁，要求被告及第三人恢复原告教师工作 号公布，自2003年9月5日起施行）第一条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理 ...

一致外，另查明河南省省直事业单位对临时聘用人员目前尚未施行养老保险制度。 郑州中院再审认为，1996年5月至2003年6月李某某在省招办工作期间，双方虽未 予以照顾。法律虽规定应为职工缴纳养老保险，而省、市确规定只对签订劳动合同的正式职工缴纳社会保险，不包括临时工。因此，李某某的诉讼请求不能成立，应予 ...

机构申请仲裁。” 本院认为，1、原告王X于1994年到被告漯河职业技术学院工作，至2006年暑假前在被告漯河职业技术学院轻工系任教师，原被告均认可属实 单位人事争议案件若干问题的规定》规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用中华人民共和国劳动法的规定处理。本案应适用 ...

《人事争议处理规定》第二条规定，本规定适用下列争议“……（二）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议……”本案徐州果树盆艺园性质为事业 将档案材料转到水利局，但因存在弄虚作假情况导致水利局不接受上诉人、不安置工作，在此情况下，上诉人仍是被上诉人的职工，但一审裁定对此确避而不谈。2 ...

能把她调到科技局或其他事业单位全供单位上班。2006年10月份一天晚上，其与李××到赵某某家，让赵某某帮忙给她调一下工作，赵某某说可以帮 ，证据之间能够相互印证，证据确实、充分，足以认定。 本院认为，被告人赵某某身为国家机关工作人员，利用职务上的便利，挪用公款数额巨大，进行营利活动，其行为构成挪用公款 ...

的临时劳动关系。这一事实从原告在申请按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险时自己填写的工作单位和2001年1月20日与农资公司高某转运站 劳动合同的理由不成立，本院不予支持。上诉人是否与石柱县农资公司签订《终止劳动合同、解除劳动关系协议书》并不影响本案的实体处理。 综上，原判认定事实清楚， ...

的临时劳动关系。这一事实从原告在申请按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险时自己填写的工作单位和2001年1月20日与农资公司高某转运站 劳动合同的理由不成立，本院不予支持。上诉人是否与石柱县农资公司签订《终止劳动合同、解除劳动关系协议书》并不影响本案的实体处理。 综上，原判认定事实清楚， ...

的职工。3、上诉人的起诉没有超过时效。根据《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》（法释【2004】 高级人民法院、公安厅、人事监察厅、劳动局的批复”的规定：“国家行政机关工作人员、国家企业、事业单位的职工凡是经人民法院判处管制、徒刑或者剥夺政治权利的，其职务 ...

城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。 失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体 年1月1日实施) 第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个 ...