交钱是双方共同的钱所交。证13，盖的是人事科的章，马某与蔡某记有亲友关系，马某的手续还在医院。没盖行政公章，无出证人签名。 被告邵某 能证明孩子的出生年月，予以采信。 根据上述有效证据，本院确认以下案件事实：2007年2月，原、被告经人介绍建立恋爱关系，同年8月经政府登记，10月12日举行结婚仪式，X ...
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向所在地的劳动人事部门备案。后原告为工作之事找被告要求取回自己的人事档案，被告以各种理由推拖。2009年4月1日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 字（93）第X号文件符合国务院《企业职工奖惩条列》的规定，不应当成为与被上诉人存在劳动关系的依据。3、一审判决没有查清被上诉人强行脱离公司与上诉人 ...
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所在地的劳动人事部门备案。后原告为工作之事找被告要求取回自己的人事档案，但被告以各种理由推拖。2009年3月24日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 字（93）第X号文件符合国务院《企业职工奖惩条列》的规定，不应当成为与被上诉人存在劳动关系的依据。3、一审判决没有查清被上诉人强行脱离公司与上诉人 ...
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异议，但不能证明2份合同无效，此2份合同是有效的；对证据2有异议，异议理由是虽建有人事档案，但不能证明被告应与原告签订无固定期限的劳动合同 民事行为能力的人，其与被告烟草公司、人力公司签订的解除劳动关系协议和订立的建立劳动关系的劳动合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的 ...
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异议，但不能证明2份合同无效，此2份合同是有效的；对证据2有异议，异议理由是虽建有人事档案，但不能证明被告应与原告签订无固定期限的劳动合同 民事行为能力的人，其与被告烟草公司、人力公司签订的解除劳动关系协议和订立的建立劳动关系的劳动合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的 ...
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异议，但不能证明2份合同无效，此2份合同是有效的；对证据2有异议，异议理由是虽建有人事档案，但不能证明被告应与原告签订无固定期限的劳动合同 民事行为能力的人，其与被告烟草公司、人力公司签订的解除劳动关系协议和订立的建立劳动关系的劳动合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的 ...
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异议，但不能证明2份合同无效，此2份合同是有效的；对证据2有异议，异议理由是虽建有人事档案，但不能证明被告应与原告签订无固定期限的劳动合同 民事行为能力的人，其与被告烟草公司、人力公司签订的解除劳动关系协议和订立的建立劳动关系的劳动合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的 ...
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异议，但不能证明2份合同无效，此2份合同是有效的；对证据2有异议，异议理由是虽建有人事档案，但不能证明被告应与原告签订无固定期限的劳动合同 民事行为能力的人，其与被告烟草公司、人力公司签订的解除劳动关系协议和订立的建立劳动关系的劳动合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的 ...
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异议，但不能证明2份合同无效，此2份合同是有效的；对证据2有异议，异议理由是虽建有人事档案，但不能证明被告应与原告签订无固定期限的劳动合同 民事行为能力的人，其与被告烟草公司、人力公司签订的解除劳动关系协议和订立的建立劳动关系的劳动合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的 ...
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异议，但不能证明2份合同无效，此2份合同是有效的；对证据2有异议，异议理由是虽建有人事档案，但不能证明被告应与原告签订无固定期限的劳动合同 民事行为能力的人，其与被告烟草公司、人力公司签订的解除劳动关系协议和订立的建立劳动关系的劳动合同均不违反法律的禁止性规定，也不损害第三方利益，不符合民事行为无效的 ...
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