的全部净资产；第三条职工安置办法：企业改制过程中，对职工的安置采取两种办法，一是职工可选择得安置费自谋职业与企业解除劳动合同。二是留下来的职工，按有限 改制的指导和监督责任，既没有法律依据，也没有具体的诉讼请求，应予驳回。二、银强公司虽名为有限责任公司，但实为国有小企业改制而成的股份合作制企业。这一点 ...
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的全部净资产；第三条职工安置办法：企业改制过程中，对职工的安置采取两种办法，一是职工可选择得安置费自谋职业与企业解除劳动合同。二是留下来的职工，按有限 改制的指导和监督责任，既没有法律依据，也没有具体的诉讼请求，应予驳回。二、银强公司虽名为有限责任公司，但实为国有小企业改制而成的股份合作制企业。这一点 ...
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的全部净资产；第三条职工安置办法：企业改制过程中，对职工的安置采取两种办法，一是职工可选择得安置费自谋职业与企业解除劳动合同。二是留下来的职工，按有限 改制的指导和监督责任，既没有法律依据，也没有具体的诉讼请求，应予驳回。二、银强公司虽名为有限责任公司，但实为国有小企业改制而成的股份合作制企业。这一点 ...
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的全部净资产；第三条职工安置办法：企业改制过程中，对职工的安置采取两种办法，一是职工可选择得安置费自谋职业与企业解除劳动合同。二是留下来的职工，按有限 改制的指导和监督责任，既没有法律依据，也没有具体的诉讼请求，应予驳回。二、银强公司虽名为有限责任公司，但实为国有小企业改制而成的股份合作制企业。这一点 ...
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的全部净资产；第三条职工安置办法：企业改制过程中，对职工的安置采取两种办法，一是职工可选择得安置费自谋职业与企业解除劳动合同。二是留下来的职工，按有限 改制的指导和监督责任，既没有法律依据，也没有具体的诉讼请求，应予驳回。二、银强公司虽名为有限责任公司，但实为国有小企业改制而成的股份合作制企业。这一点 ...
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的全部净资产；第三条职工安置办法：企业改制过程中，对职工的安置采取两种办法，一是职工可选择得安置费自谋职业与企业解除劳动合同。二是留下来的职工，按有限 改制的指导和监督责任，既没有法律依据，也没有具体的诉讼请求，应予驳回。二、银强公司虽名为有限责任公司，但实为国有小企业改制而成的股份合作制企业。这一点 ...
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的全部净资产；第三条职工安置办法：企业改制过程中，对职工的安置采取两种办法，一是职工可选择得安置费自谋职业与企业解除劳动合同。二是留下来的职工，按有限 改制的指导和监督责任，既没有法律依据，也没有具体的诉讼请求，应予驳回。二、银强公司虽名为有限责任公司，但实为国有小企业改制而成的股份合作制企业。这一点 ...
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转给华能公司，下余工程款路桥公司未付。 2006年7月14日洛阳市中级人民法院委托河南精诚联合会计事务所对某公司与某工程公司1997－2003年的经营帐目 的经营帐目进行审计，审计结果中显示福宁高速A19合同段工程系华能公司独立完成；②2004年某公司进行企业改制时，在移交财物帐目中没有显示其享有福宁 ...
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）郑某市某烟酒有限公司。 法定代表人王某某，该公司董事长。 委托代理人于某某，该公司人事处处长。 委托代理人王某某，河南某律师事务所律师。 被上诉人（原审被告） 本案纠纷因企业改制而起，不是履行劳动合同纠纷，应由政府协调解决，人民法院应驳回郑某某的诉讼请求或起诉。一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确 ...
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（按230元/月）；由民爆器材公司为其参加住房公积金并补缴费用；要求解除合同，并支付经济补偿金及额外经济补偿金；要求民爆器材公司退还风险金5000元以及1997年3 的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为：程某某与原化轻公司存在劳动关系，在企业改制前化轻公司并未与程某某解除劳动关系，后化轻公司改制 ...
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