共29天。出院后9月24日至10月8日共14天，属于病假无上班，不给予工资。 证12、老城区X街社区卫生服务站出具的6月、7月、8月工资表各 8条、第10条第4项，因交通事故产生的仲裁或者诉讼费用以及其他相关费用保险公司不负责赔偿、垫付；第19条根据国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗 ...

理由，无相应证据支持，亦与原、被告签订的劳动合同相悖，本院对原告保利公司不支付佣金的请求予以支持。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第十七条第二款 董事会决定。本案中没有证据显示公司董事会已经决定给张某发放佣金，故张某要求支付佣金的请求，没有证据支持，本院不予主张。关于佣金和结构工资的问题，不论是佣金 ...

理由，无相应证据支持，亦与原、被告签订的劳动合同相悖，本院对原告保利公司不支付佣金的请求予以支持。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第十七条第二款 董事会决定。本案中没有证据显示公司董事会已经决定给李某发放佣金，故李某要求支付佣金的请求，没有证据支持，本院不予主张。关于佣金和结构工资的问题，不论是佣金 ...

销售管理方案，销售人员实行销售提成制度，被告因没有业绩而不能领取工资，公司不应向其发放生活费；三、原告公司已与全部职工续签了书面劳动合同，因此劳动仲裁再裁决 ，按公司规定，应当调整其工作岗位，但原告永昌公司以没有合适岗位安排为由，一直未给其调整工作，被告一直处于待岗状态。2008年1月至8月，公司除给 ...

仲案字（2009）第X号仲裁裁决，并确认被申请人王某甲只有12月份的工资822元未领取。 被申请人王某甲没有提交答辩状，其口头答辩称，申请人称只 长河公司应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。长河公司不具备培训机构的资质，其以培训费收取的300元应当退还，车旅费系追索劳动报酬而进行的合理支出，应 ...

公司。2004年3月30日，综合分公司在工商部门领取了“营业执照”，系站车服务公司不具有独立法人资格的分支机构。综合分公司成立后，将其部分经营项目如副食、 车服务公司及综合分公司未与原告签订过书面劳动合同，未给原告发放过工资，也未对原告进行过考勤和考核，故原告与综合分公司之间并无劳动合同关系或事实劳动 ...

公司。2004年3月30日，综合分公司在工商部门领取了“营业执照”，系站车服务公司不具有独立法人资格的分支机构。综合分公司成立后，将其部分经营项目如副食、 车服务公司及综合分公司未与原告签订过书面劳动合同，未给原告发放过工资，也未对原告进行过考勤和考核，故原告与综合分公司之间并无劳动合同关系或事实劳动 ...

5月，按银行同期贷款利率计算），本案诉讼费由保安服务公司、陈某某负担。 被告保安服务公司辩称，1、保安服务公司不付空调款的责任在庞某某，因庞某某迟迟提供 剩余的货物，因货物无法及时变现，所以没有及时给原告庞某某付款。 第二组证据：原告庞某某经营期间拖欠5名职工的工资，该5名职工出具的收到被告陈某某支付 ...

兴公司亦陆续向其支付工程款300余万元。2006年6月16日被告李某甲与蒋大银给被告李某乙出具欠工程款2万元的《欠条》一份。但后来因被告李某甲承包的 ，该证据只能作为被告李某乙在获取报酬后拟再行分配的依据，而不能作为确定原告永兴公司应发放工资的证据。故该证据因缺乏关联性本院不予采信；对于被告所举的证据 ...

，真实性予以认定，但相关费用应如何负担，本案将综合全案做出认定；8月份人员工资表上没有相关人员签字，也没有其他证据佐证秘书、财务部、人事部、企划部等部门的 不便区分、固定，保存条件、保存时间影响品质和价格等特性，现华汇茗通公司不愿意予以接收，原审法院将根据双方履行合同的情况、停止履行后采取措施减免损失 ...