系劳务关系，根据《侵权责任法》第35条之规定，个人之间形成某务关系的，提供劳务一方某劳务造成某人损害的，由接受劳务一方某担侵权责任。故被告戴某不承担责任，由 某雇佣的司机，其在事故中没有故意或重大过失行为，其也不承担责任。被告明辉公司与事故车主成某是运输合某关系，依法不承担责任。被告成某是事故车的实际 ...

公司助勤。助勤期间工资由助勤单位支付；各项保险金的个人部分、企业负担部分均由助勤单位按规定代扣代缴，每半年与我厂社保部结算一次。自2001年7月1日起 〕９号文件），内容为“根据《襄樊牵引电机有限公司劳动合同管理暂行办法》第十二条第四项规定，公司与陈某解除劳动合同。自X年X月X日生效”。襄阳南车公司于 ...

，但上诉人的上诉理由中都在合某名字上加上“服务”两字，以此认定本合某为劳务服务合某，是无中生有。该合某为仓储合某，被上诉人开出的发票都是以“仓储费” 异议，收条无法证明与本案上诉人有任何关系，收条中的徐杰无法证明是上诉人工商登记中的徐杰，且该收条是徐杰的个人行为。 本院对被上诉人三鑫公司提交的证据材料 ...

本案现已审理终结。 原告郭某乙诉称，2010年2月，原告与被告杨某合伙承包四川省乐山市某某工程劳务合同，原告投入人民币x元。2010年8月2日，原告因故退出 同年7月2日，原告郭某乙自愿申明，“退出承包关系，并不参与管理，一切向劳务公司领款、工程所有工程款均由杨某领取、发放，郭某乙分文不取”。同年8月 ...

限额内自愿承担其余医疗费及其他损失（不再依保险合同约定对医疗费进行扣除）。 在本案庭审过程中，联合财产保险公司与胡某、黄某协议达成协议：联合财产保险公司 《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任”的规定，被告刘XX的民事 ...

其行为亦不属于职务行为；二、原审在没有充分依据的情况下，推断雁星公司与谢某乙之间存在劳务分包关系，属认定事实错误；三、谢某乙向法庭提交的押金收据上 仅能证明向谢某乙收取押金系文丽君的个人行为，与雁星公司无关；三、原审适用《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》属适用法律错误。 ...

的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担。本案中，根据被告广汇公司与被告福满多公司签订的劳务派遣合同约定，被派遣人员发生工伤事故时由广汇公司负责 人才信息有限公司没有在30日内提出工伤认定申请，直到2009年5月11日，张某甲个人提出工伤认定申请，在此期间共发生医疗费x.7元，所以，一审判决上诉人支付 ...

工程承包前提的事实，同时也解释了冯某交付400万元保证金为何早于源天公司与中铁十五局集团第七工程有限公司签订正式合同时间的真正原因；2、冯某退出与源天公司 的400万元。证明：冯某确认取得收据时并没有付款。第二组证据：7、《工程劳务承包协议》、调查笔录中中铁十五局对合作主体及冯某经办人角色的描述。证明 ...

某甲施工，被告王某甲又转交给没有资质的被告王某甲进行价格洽谈并组织提供劳务具体施工，此期间，被告孟某经人介绍到息县名扬大酒店工地找到王某甲，由 脑外伤后精神障碍，伤残评定四级，伤后符合部分护理依赖。被告北晨建筑公司与被告名扬实业公司签订了建设工程施工合同，实际上是由被告徐某个人施工承建并直接与被告名扬 ...

证据1是2010年7月以后双方签订的合同书，被告规避法律，将“劳动合同”改为“劳务合同”欺骗原告。原告自2006年8月至今不间断工作至今，双方劳动关系 诉讼权利的放弃，应承担对其不利的诉讼后果。 综上所述，原告王某甲要求与被告南阳公司解除劳动关系，支付经济补偿金8700元，支付2年双休日加班工资，在 ...