他驾驶员每日所做油耗统计表、加油表亦由新某公司统计，相关费用亦向新某公司报销。 又查明，被告公司的考勤记录、财务账册中的工资表中均无原告的 相关法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条国家发展社会保险事业，某立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助 ...

他驾驶员每日所做油耗统计表、加油表亦由新某公司统计，相关费用亦向新某公司报销。 又查明，被告公司的考勤记录、财务账册中的工资表中均无原告的 相关法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条国家发展社会保险事业，某立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助 ...

他驾驶员每日所做油耗统计表、加油表亦由新某公司统计，相关费用亦向新某公司报销。 又查明，被告公司的考勤记录、财务账册中的工资表中均无原告的 相关法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条国家发展社会保险事业，某立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助 ...

来证明原告的请求，但仲裁委却以此证据不能客观反映其请假的情况，被告单位请假制度是向主管领导递交请假条批准后方可休假为由，不支持被告违法解除经济补偿金的请求是 某对公司劳动纪律管理规律是明知的。 证据3、特钢公司2009年2月、3月份考勤记录卡各一份，证明张某于2009年2月、3月累计旷工33天的事实， ...

XX公司，所有厨师均由XX公司聘用，原告与XX宾馆无劳动关系。 2、全体员工一览表、2008年4月至9月期间的员工月度考勤汇总表、外来从业人员综合保险 的员工，住宿证无法证明原告与XX宾馆存在劳动关系。 4、企业实行其他工作时间制度的批复。证明XX宾馆餐饮人员实行以季为周期的综合计算工时工作制。 5、 ...

上班汇报工作,其他时间属于其个人支配,公司不考勤,李某某有事情也无需请假。双方是典型的非全日制劳动用工制度。只不过由于当时没有相应的劳动合同范本,双方没有签订 科技有限公司也未告知李某某双方形成了新的劳动关系，因此，李某某对公司的变更情况并不知晓，仍一如既往工作。另外，虽然河南巨东资讯科技有限公司成 ...

该案的采购合同，从未出具过该案涉及的担保函，日上公司公章使用有完备的制度，当时已向法庭提交证据，日上公司认为该担保函原件是伪造的，故要求进行司法鉴定 份委托代理协议以佐证该律师费的发生，但该份委托代理协议上只盖有日上公司的公章，未有律师事务所的盖章。 以上事实，有起诉书、鉴定意见书、鉴定费发票、律师费 ...

本案现已审理终结。 原告朱某某诉称，原告于2003年10月2日进入被告公司工作，2009年2月18日被告将原告除名。原告要求被告补缴2004年至 。 以上事实，有劳动合同书、辞职人员工资结算清单、综合保险补偿款签收单、考勤表、签到表、原告工资明细、仲裁申请书、上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会证明及当事人 ...

委托代理人王某某 上诉人徐某因与被上诉人徐某万隆华宇物流有限公司（以下简称万隆公司）劳动争议一案，不服徐某市鼓楼区人民法院(2009)鼓民一初字第X号民事 的关系，无法适用标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。根据相关法律规定，经批准实行不定时工作制的，不执行劳动部《工资支付暂行 ...

全额辅导费用5万元，经过甲方的咨询和测试，乙方严格遵守学生守则和甲方的管理制度，申请进入协议二班。辅导日期为2008年6月25日至2009年3月15 某立公司对此承担举证责任。本院认为，华夏某立公司已经提供了授课教师的简介、作品及授课照片、培训班考勤表、培训课程计划、处分决定等证据用以证明其管理规范， ...