公司工作。 委托代理人董x，上海x律师事务所律师。 原告乔x诉被告x公司劳动合同纠纷一案，本院于20xx年x月x日立案受理后，依法适用简易程序， 劳动合同通知书》约定的x个月的工资12,000元的诉讼请求，本院予以支持。 关于原告主张的利息，因缺乏法律依据，本院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动法》 ...

字[2010]X号行政复议决定书，维持被告作出的劳动教养决定书。原告仍不服，遂提起行政诉讼，双方形成纠纷。 一审认为，根据《劳动教养试行办法》第九条的规定， 试行办法》第九条规定的家居农村而流窜到城市作案的情形。根据公安部《关于审批劳动教养案件有关程序问题的批复》的规定，征求原告所在单位或者基屋组织的 ...

字[2010]X号行政复议决定书，维持被告作出的劳动教养决定书。原告仍不服，遂提起行政诉讼，双方形成纠纷。 一审认为，根据《劳动教养试行办法》第九条的规定， 试行办法》第九条规定的家居农村而流窜到城市作案的情形。根据公安部《关于审批劳动教养案件有关程序问题的批复》的规定，征求原告所在单位或者基屋组织的 ...

字[2010]X号行政复议决定书，维持被告作出的劳动教养决定书。原告仍不服，遂提起行政诉讼，双方形成纠纷。 一审认为，根据《劳动教养试行办法》第九条的规定， 办法》第九条规定的家居农村而流窜到城市作案的情形。根据公安部《关于审批劳动教养案件有关程序问题的批复》的规定，征求原告所在单位或者基层组织的意见 ...

乙。 委托代理人陈某某。 委托代理人杨某某。 原告蔡某某诉被告上海某餐饮有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月18日立案受理。依法由审判员姜玉芳 信。而原告主张被告系违法解除，主张赔偿金，亦依据不足，依法不能成立。 关于原告法定节假日是否存在加班事实的争议，因被告从事的是餐饮行业，原告在被告处 ...

上海分所律师。 原告杨XX诉被告XX银行（中国）有限公司（以下简称XX银行）劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月1日受理后，依法适用普通程序，由审判员俞 通过提前三个月通知或支付相当于三个月工资的代通金的形式终止聘用； 2、关于原告任职的申请书，证明被告依法向银监会上海监管局履行了拟聘请原告担任合规 ...

男，XX（上海）有限公司员工。 原告黄XX与被告XX（上海）有限公司清算组劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序审理，由审判员陈XX、人民 绩效达标考核标准，仍不能胜任工作； 29、公司绩效管理制度，证明公司关于绩效管理的规章制度；公司对于原告进行的绩效管理符合规章制度要求； 30、2009年 ...

XX律师事务所律师。 原告上海XX服务公司、XX航空公司上海办事处与被告孔XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由代理审判员陈XX独任 证明原告XX航空公司上海办事处曾经与被告协商变更岗位，被告不予同意； 4、《关于解除员工的劳务合同》，证明原告XX航空公司上海办事处已与被告解除劳务关系 ...

人员。 委托代理人周某，该公司工作人员。 原告王某诉被告上海某服饰有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月20日立案受理。依法由代理审判员王某琼 1月1日起实施，其主张2007年未休年休假工资缺乏依据，本院不予支持。 关于原告主张之加班工资，双方虽一致确认原告在职期间曾实行计件工资制，但被告对 ...

某某汽车维修零部件配送有限公司工作。 原告王某某与被告上海某某汽车维修零部件配送有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月22日受理后，依法由审判员马建 情况下，被告仍应对调动原告工作岗位的合理性承担举证责任。庭审中被告提供了关于出国培训问题的情况说明、2009年11月绩效工资表、原告开具的将员工 ...