举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证曾发 后果。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：关于双方的劳动合同期限届满后，石头村委会应否支付生活补助费的问题，广东省人民政府于2003年 ...

举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证曾发 后果。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：关于双方的劳动合同期限届满后，石头村委会应否支付生活补助费的问题，广东省人民政府于2003年 ...

举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证曾发 后果。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：关于双方的劳动合同期限届满后，石头村委会应否支付生活补助费的问题，广东省人民政府于2003年 ...

人民共和国民法通则》第一百零六条第一款、《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条之规定，判决：一、本判决生效后三 应在欠付XX公司工程款的范围内对XX公司的债务承担连带责任的问题。 首先，根据司法鉴定结论可以确定涉案《建设工程施工合同》、工程决算书、还款承诺书中所加盖XX ...

承担给付的义务。本案工程的承包人无用人主体资格，根据规定发包方为此应当承担给付农民工的劳动报酬义务。判决让即没有转包关系、又没有领取承包款、也没有取得楼房所有权的上诉人 这与邢某乙的诉讼请求没有关联。二、上诉人主张本案属劳动争议案件，但按照最高法院的司法解释，邢某乙等人也可以直接向法院起诉。三、上诉人 ...

给付的义务。本案工程的承包人无用人主体资格，根据规定发包方为此应当承担给付农民工的劳动报酬义务。判决让即没有转包关系、又没有领取承包款、也没有取得楼房所有权的上诉 ，这与李某某的诉讼请求没有关联。二、上诉人主张本案属劳动争议案件，但按照最高法院的司法解释，李某某等人也可以直接向法院起诉。三、上诉人主张 ...

日向本院提起诉讼，同日本院决定受理。本院于2011年1月11日将受理案件通知书、举证通知书及开庭传票送达原告，于2011年4月12日将起诉书副本 原告请求的各项社会保险损失，由于依据的法律是最高人民法院针对法院系统审理劳动争议案件所下发的司法解释，能否把它作为依据以及是否怎样使用，现在我们都不得而知； ...

的，两主体存在金钱消费的利害关系，因此其客观公平有待质疑。其次在湘西双雄司法鉴定所某具的鉴定文书里面，也没有确认护理人数为两人，再次基于伤者的 二、一审判决适用的法律错误。本案是人身损害赔偿而不是工伤待遇劳动争议案件，本案不适用《湖南省劳动保障厅关于调整企事业工残人员护理费标准的通知》的计算护理费的 ...

不存在劳动关系。但原告一直未享有退休金，根据《劳动合同法》及相关司法解释，请求确认原、被告之间存在劳动关系、被告补偿原告医药费、误工费、一次性伤残补助金、医疗补助金、 了以下证据材料： 1、《裁决书》1份，欲证明原、被告对该劳动争议已申请了劳动仲裁； 2、《道路交通事故认定书》1份，欲证明原告系在被告 ...

争议调解仲裁法》第二条第（二）项“因履行劳动合同发生的争议”、第五条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（一）项的规定， 借据本身已充分证明是用于公务了。虽然上诉人张某某被认定犯有挪用资金罪，但司法机关对公司2004年成立后的财务账目审查时并没认定本案所诉款项系张某某为 ...