符合立案条件。故肖某依据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十九条向本院提起诉讼，本院予以受理。 上述事实有重庆市X区劳动争议仲裁委员会函及其存根，劳动 货币性收入。据此规定及查明情况，被告应按月1400元工资标准给付原告解除劳动合同的经济补偿金，计算为1400元/月×2个月=2800元。 关于加班费的计算 ...

衡阳市中南科技财经管理学校存在劳动争议未经人事或劳动仲裁。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第六条当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲 裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查 ...

，上诉称：一、2008年11月，南宁制糖造纸厂获悉谭某即将向南宁市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，为了逃避法律责任，提前一步以谭某严重旷工为由解除谭某的 若干问题的解释》第十三条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，南宁制糖造纸厂应当对此负 ...

等为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员认为其申请超过仲裁时效，决定不予受理。高某生不服上述决定，于法定期限内提起诉讼。 上述事实，有 工资的赔偿金960元，没有法律依据，法院亦不予支持。 金网络公司提出高某生的主张超过仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动 ...

2011年8月份至今的工资。2011年10月21日，原告刘某丁申请仲裁，现不服仲裁裁决向法院提起诉讼，请求判令：1.确认原告刘某丁与被告物流公司之间存在劳动 部关于确立劳动关系有关事项的通知》第某条、第某条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某条、《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十八条的规定， ...

缴费数额及利息由社会保险经办机构核定；三、驳回桂和公司的其他仲裁请求。桂和公司不服，向法院提起诉讼。 一审法院认为：关于某和公司、黄某之间是否存在劳动关系 工程款，再从工程款中扣除黄某借出的生活费，没有证据证实。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，应由桂和公司承担不利的法律后果。黄某 ...

月31日的养老、医某、失业、工伤等社会保险。2011年10月10日长安区劳动争议仲裁委员会作出长劳仲案字（2011）第X号裁决书，送达后，原、被告均 第八十二条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下： 一、驳回原告XXX交通运输管理站之诉讼请求。 二、本判决生效后十日内 ...

某国劳动法相关规定，属于某需要支付经济补偿金的情形。据此，请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告银泰公司对其抗辩主张提供了下列证据： 1、加班审批表。以 向仲裁机构申请主张该权利，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的规定，原告请求支付该期间双倍工资 ...

，所提要求不能解决。2011年8月7日原告向益阳市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告补发原告自1994年至今的生活费；被告为原告缴纳社会保险基金、 》第二条第二款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第五十四条之规定，判决如下： 驳回原告夏某的诉讼请求。 本案案件受理费10元，由 ...

承担应由单位缴纳的各项社会保险。被告要求原告为员工缴纳社会保险，没有事实依据。劳动仲裁调解法及相关的规定没有规定企业要为员工支付生活费，仲裁委的支持被告生活费的 争议发生日。因此，根据法律规定及原告的诉讼请求，原告应向被告发放生活费的时间为从劳动争议发生之日至仲裁裁决作出之日共计12个月，按照2011 ...