对被告擅自为其办理内退的做法不服，于2004年以被告单方违法变更劳动合同为由到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，市仲裁委作出(2004)第X号仲裁裁决书，裁决被告 其厂内内退人员审批表，让其返回厂内，由被告安排工作，签订劳动合同。平高公司未按裁决书内容履行。2007年6月8日原告再次向平顶山市劳动 ...

某傅的工资”的内容，系原告事后添加，且认为原告未提供原件，不具有证据效力。原告称原件在上海某食品有限公司，无法提交。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人 投资人等事项，不影响劳动合同的履行。原告单位法定代表人虽发生变更，但原告单位的沪x桑塔纳2000型轿车仍由被告驾驶，被告仍从事之前的工作，原告称该车辆 ...

工伤发生时已经根据相关规定和伤残等级享受了一次性伤残补助金，后来工伤复发后经过劳动能力鉴定伤残等级虽然提高了，但就此提高的伤残等级不再重新发放一次性伤残补助金 的形式认可了相比于正常上班工作的相同岗位员工相对较低的工资福利待遇，应该视为双方当事人对劳动合同有关工资待遇内容的实质性变更，且此工资待遇也未 ...

倍的赔偿金6217.5元和25%的经济补偿金310.88元；4、原告在被告处工作至劳动合同期满，被告一直未依法安排原告带薪年休假，原告应获得的带薪假 本案在诉讼过程中，原告于2010年5月25日向本院提出变更诉状请求：1、向原告支付被告违法终止劳动合同的赔偿金3730.5元；2、向原告支付终止劳动合同 ...

三建筑工程公司工作，被告与许昌第三建筑工程公司虽未签订劳动合同，但二者之间存在实际的劳动关系。1997年10月份许昌市第三建筑工程公司变更名称为 认定申请人许昌永诚建筑工程有限公司为被申请人孙某某发放养老金513元至去世为止的内容合法，本院予以支持。申请人申诉理由不足，本院不予采纳，故依照《中华人民 ...

日至2009年5月在被告处担任门卫工作，双方签订了期限为2009年1月1日至2009年12月31日的劳动合同。2007年11月15日至2008年 休假工资660元（庭审中原告放弃该诉讼请求）；6、解除劳动合同经济补偿金1400元（庭审中原告变更该诉请金额为6104元）。 被告某某物业公司辩称，被告已 ...

月升环公司为原告缴纳保险。 原告质证认为：对劳动合同上原告本人签名无异议，但合同内容不是其真实意思表示，合同是在被告恒天公司要求下签订的，签合同 审理查明：2007年12月26日之前，原告曾在郑州纺织机械股份有限公司处工作，双方未签订书面劳动合同。2007年12月26日原告与升环公司签订二年期限的书面 ...

月升环公司为原告缴纳保险。 原告质证认为：对劳动合同上原告本人签名无异议，但合同内容不是其真实意思表示，合同是在被告恒天公司要求下签订的，签合同 审理查明：2007年12月26日之前，原告曾在郑州纺织机械股份有限公司处工作，双方未签订书面劳动合同。2007年12月26日原告与升环公司签订二年期限的书面 ...

略）。 委托代理人司某某，男，河南明星律师事务所律师。代理权限为代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司某厂（以下 ，应当从几个方面综合认定，首先双方应当就劳动合同的主要内容达成口头约定，包括工作内容、劳动报酬等；其次劳动行为已经发生，劳动者按照用人单位的要求提供了 ...

略）。 委托代理人司某某，男，河南明星律师事务所律师。代理权限为代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司某厂（以下 ，应当从几个方面综合认定，首先双方应当就劳动合同的主要内容达成口头约定，包括工作内容、劳动报酬等；其次劳动行为已经发生，劳动者按照用人单位的要求提供了 ...