、劳动仲裁申诉书。 7、不予受理通知书。 6-7证证明本案经过劳动仲裁。 8、劳动合同书，证明被告收取的服某费是400万一年，而支付的工资只有几万元一年。 ，是原告不签劳动合同。原告的具体工作时间以考勤表为准。原告彭某乙没有培训的可能性不大，但不影响本案的处理。 被告为支持其诉讼请求向本庭提交了如下 ...

油葵种子质量田间某控规程》、《制种基地村社干部考核办法》，选派蹲点技术员负责培训、指导和督促农户制种生产的全过程。3、承担因品种不适或技术指导失误造成的经济 ：原告向本院提交的（2010）山民初字第X号民事判决书一份、《农作物种子生产合同书》一份、山丹县种子管理局的证明一份、山丹县X村委会的证明一份、 ...

昭陵中学担任保安员，并于2001年10月1日至11月30日参加保安人员培训，取得了从事保安服务业资格。2002年3月，邵阳市保安服务公司委派原告黄某某 事实不符，本院不予支持。被告提交的2009年12月28日与原告签订的《劳动合同书》不但字迹改动处没有捺印，而且“邵阳市保安服务公司”的印章和“鲁桂云印 ...

查明，一审判某查明认定的事实清楚，证据确实，本院无异议，予以确认。 本院另查明，二审开庭审理中，上诉人提供的关于全县组织人民调解委员会主任培训和表彰人民调解委员会主任以及调整村人民调解委员会成员、机构等文件资料之证据，拟证明基层党组织不具备人民调解委员会主体。根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干 ...

现已审理终结。 原告诉称,2010年4月1日原被告双方签订了一份韩某破碎器销售合同书，约定由原告向被告供应型号为E270韩某破碎器一台，单价为x元，并在 ；付款方式为一次性付款；交货方式为供方送货，并在货款付清后负责安装、调试及技术培训；交货地点为新密市X乡X村。合同除上述约定外，还对产品的保修条件、 ...

、刘某某、陈某某的证言、鑫龙鞋业付款单和签呈单、企业法人营业执照、聘任资料表、上岗培训记录表、劳动合同书、莆田市鑫龙鞋业有限公司情况说明、莆田市公安局荔城分局工作情况说明、侦查报告、抓获经过、户籍证明等证据证实，足以认定。 原判认为，被告人程XX利用担任莆田市鑫龙 ...

1日、2006年1月1日、2008年1月1日原、被告签订的劳动合同书各1份、原告2010年9月26日紧急会议记录及其译文各1份、2010年 、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 ...

的重庆米XX订货会。2010年9月，北辰公司销售人员参加了我公司组织的产品销售培训会。我公司准备好订单货物后，多次致电潘光建和廖某某，要求尽快 并进行了定货，米XX公司按照廖某某的订单定购了服装。按照我国合同法规定，采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该 ...

1日、2006年1月1日、2008年1月1日原、被告签订的劳动合同书各1份、原告2010年9月26日紧急会议记录及其译文各1份、2010年 、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 ...

管理费（服务费）造成严重违约。由于被告长期不交养路费，不服从管理，拒绝到公司接受安全培训，甚至将车辆转让给第三人，给原告造成不良影响。根据原、被告双方的约定 ，应予抵销。 被告在开庭审理时提交了一份2004年与原告签订的《挂靠车辆合同书》，但因该证据的提交已超过举证期限，且原告不予质证，因此，本院不将 ...