；要求被告河南省大华建设有限公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及解除劳动合同经济补偿金共计x元。 被告河南省大华建设有限公司辩称，原告赵 2009年3月4日，河南省恒发建筑劳务分包有限公司与汤扬友签订工程劳务用工协议，将11、12、X号楼的二次结构工程分包给汤扬友。 ...

，根据有关法律规定，诉求被告支付原告养老保险金、医疗保险金、经济补偿金、解除合同工资、培训费及培训期间工资等共计x.38元。 被告辩称，原告2004年 仲裁委员会裁决书，2.劳动合同书一份，3.职工就业前培训通知，4.原告和韶星氟化盐有限公司签订的培训协议，5.中国长城铝业公司职工工学院结业证6.原告 ...

鉴定为八级伤残。据此，被告向巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求双方解除劳动关系，要求河南明泰铝业股份有限公司支付各项工伤保险待遇。经巩义市劳动仲裁 。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原、被告自愿解除劳动关系； 二、原告河南明泰铝业股份有限公司一次性支付被告魏 ...

某某支付违约金2000元；原审法院予以支持。曹某某提前解除合同，使宋某某在合同约定的期限届满前不能重新就业，给宋某某造成了损失，对宋某某的该项 查明事实与原审法院查明事实一致。 本院认为，曹某某与宋某某之间的出租车承包经营协议书系双方当事人真实意思表示，不违反法律规定，双方均应按照合同行使权利、履行 ...

其辩称，向本院提供了如下证据材料： 1、移动电话入网协议、客户入网登记单、过户协议。证明原告的移动电话原由公司申请并承担所有费用，在2007 %的赔偿金38,250元；支付终止劳动合同经济补偿金10,000元；出具劳动合同终止解除的证明；赔偿因未及时出具离职证明造成的经济损失20,170元。2009年 ...

如下调解协议： 一、株洲创通物业管理有限责任公司自愿在本调解协议生效后十五日内为胡某某制作规范的解除劳动合同证明书；双方确认劳动关系终止时间为2008年9月10日； 二、株洲创通物业管理有限责任公司对胡某某办理《再就业优惠证》及今后自己购买养老保险及医疗保险负有协助及提供资料的义务； 三、株洲创 ...

贡献的代办员给予奖励。做出重大贡献的可一次性重奖或享受合同工待遇或解决子女就业问题。代办员的养老保险按月平均代办费的5%提取，分人专户保管。 2006 ），对农村信用社信用代办站的清理，均要求一律停止信用代办站代办存贷款业务，解除农村信用社与代办员之间的委托代理关系，收回信用代办站的名牌、帐篷、印章、 ...

及委托代理人张新到庭参加诉讼，2009年11月17日双方申请庭外和解，未达成协议。本案现已审理终结。 原告（被告）安阳亿兴数控设备有限公司诉称，亿兴 。 经审理查明：周某某原系安阳市无线电一厂职工，2001年8月与该厂解除劳动关系。该厂于2007年改制为安阳市华隆商贸有限责任公司。 2002年12月周 ...

文件），对农村信用社信用代办站的清理，均要求一律停止信用代办站代办存贷款业务，解除农村信用社与代办员之间的委托代理关系，收回信用代办站的名牌、帐簿、印章、 新郑农村合作银行。 上述事实，有原、被告双方的陈述，信用社储蓄代办站用工协议，新郑市X村信用合作社的现金付出传票、转账借方传票、存款凭条，中国农业 ...

。当年12月29日，上诉人吉某与被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司签订《解除或终止劳动合同协议书》，终止了双方的劳动合同关系。2011年5月20 .5元。2011年9月30日，双方签订协议，被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司向上诉人吉某支付伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、误工损失费、经济补偿金等 ...