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申请表》的内容相互印证,南海区X镇医院出具的《医生证明书》也证明了第三人受到事故伤害的事实。被告认定事实清楚,证据确实充分。被告依据《工伤保险条例》 的证据合法有效,可以证明原审认定的事实,本院予以确认。 本院认为,根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定,被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障 ...
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厂的情况发生。该打印名单既没有富丽达公司加盖公章,也未有任何管理人员签名,其内容也不足以证明陈某是被勒令离厂,原审法院为此认定陈某不能享受相关的待遇 规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定,用人单位拒不参加社会保险、欠 ...
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厂的情况发生。该打印名单既没有富丽达公司加盖公章,也未有任何管理人员签名,其内容也不足以证明李某某是被勒令离厂,原审法院为此认定李某某不能享受相关的待遇 ,用人单位无故不缴纳社会保险费的,应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定,用人单位拒不参加社会保险、欠 ...
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厂的情况发生。该打印名单既没有富丽达公司加盖公章,也未有任何管理人员签名,其内容也不足以证明高某是被勒令离厂,原审法院为此认定高某不能享受相关的待遇 规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定,用人单位拒不参加社会保险、欠 ...
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厂的情况发生。该打印名单既没有富丽达公司加盖公章,也未有任何管理人员签名,其内容也不足以证明田某某是被勒令离厂,原审法院为此认定田某某不能享受相关的待遇 ,用人单位无故不缴纳社会保险费的,应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定,用人单位拒不参加社会保险、欠 ...
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厂的情况发生。该打印名单既没有富丽达公司加盖公章,也未有任何管理人员签名,其内容也不足以证明李某某是被勒令离厂,原审法院为此认定李某某不能享受相关的待遇 ,用人单位无故不缴纳社会保险费的,应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定,用人单位拒不参加社会保险、欠 ...
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厂的情况发生。该打印名单既没有富丽达公司加盖公章,也未有任何管理人员签名,其内容也不足以证明李某某是被勒令离厂,原审法院为此认定李某某不能享受相关的待遇 ,用人单位无故不缴纳社会保险费的,应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定,用人单位拒不参加社会保险、欠 ...
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厂的情况发生。该打印名单既没有富丽达公司加盖公章,也未有任何管理人员签名,其内容也不足以证明段某某是被勒令离厂,原审法院为此认定段某某不能享受相关的待遇 ,用人单位无故不缴纳社会保险费的,应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定,用人单位拒不参加社会保险、欠 ...
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”,原告出具的《事故报告》,第三人向被告提交的《工伤认定申请表》,被告对其调查所作的陈述内容以及乐从医院《出院证明书》相互印证,能够证明第三 的证据合法有效,可以证明原审认定的事实,本院予以确认。 本院认为,根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定,被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门 ...
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劳动和社会保障局渝劳社复决字[2005]X号《行政复议决定书》;12、《工伤保险条例》。该组证据用以证明其行政程序合法及适用依据正确。 第二组证据:12、《 九龙坡区劳保局提供的第一组证据能够证明其行政程序方面的事实,与本案有关,内容客观真实,形式和来源合法,予以确认;第二组证据中的证人袁某清的证词, ...
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