申请，湘潭市劳动争议仲裁委员会于2010年4月19日以“已经超过申请时效”为由不予受理，原告遂诉至法院，并提出诉称所述之请求。 另查明，被告已参加 病、门脉高压病等疾病，确需治疗，且经被告相关部门批准同意比照工伤处理，法院酌情认定被告应予报销的职工医疗费为15000元。 以上合计94641.35元。 ...

人民法院提起诉讼，故不存在超过诉讼时效之问题，故对此答辩意见，本院不予采纳。关于焦作市宏达运输股份有限公司出租分公司和中银保险有限公司焦作中心支公司均在庭审中提出 因此不再承担王某戊应承担部分的责任。上诉人王某戊在本院二审庭审后申请撤回上诉，符合法律规定，本院予以准许（本院另行制作民事裁定书）。故依照 ...

鉴定所鉴定为九级、十级两处伤残。后原告向被告申请索赔，被告以本起事故不属于保险责任为由某赔。现诉讼要求被告向原告支付家庭意外伤害保险金x 后留有左下肢肌力III级，导致左下肢负重功能在原有基础上减退，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/x-2006)“骨折内固定术后，无功能障碍”之规定内容 ...

X村民委员会出具的证明1份，以证明原告与张××系父子关系； 本院依据原告的申请，调取和调查收集的证据： 1、本院调取（2011）山民初字第X号卷 ，本案不属于不当得利纠纷，工亡赔偿金是指劳动者因公死亡后，其直系亲属按照《工伤保险条例》的规定领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的总和,应由 ...

称因公司经营困难歇业，剩余人员全部解散。后原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求：1、被告支付违规解聘赔偿金1.02万元；2、被告支付其待岗期间的 办理1993年2月至2010年5月期间的养老、医某、失业、工伤保险。该委以超过仲裁时效为由不予受理。 另查明，原告称印刷厂与被告存在承继关系，系 ...

称因公司经营困难歇业，剩余人员全部解散。后原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求：1、被告支付违规解聘赔偿金1.2万元；2、被告支付其待岗期间的 其办理1990年2月至2010年5月期间的养老、医某、失业、工伤保险。该委以超过仲裁时效为由不予受理。 另查明，原告称印刷厂与被告存在承继关系，系 ...

称因公司经营困难歇业，剩余人员全部解散。后原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求：1、被告支付违规解聘赔偿金1.53万元；2、被告支付其待岗期间 办理1984年12月至2010年5月期间的养老、医某、失业、工伤保险。该委以超过仲裁时效为由不予受理。 另查明，原告称印刷厂与被告存在承继关系，系 ...

不予受理，原告于2007年10月29日向平顶山市人事劳动和社会保障局申请工伤认定，该局以超出时效为由不予受理。 原审法院另查明，原告张某甲自1988年9月 雇佣关系所赋予的雇主应当承担的赔偿责任。双方的纠纷即是赔偿也应该按照《工伤保险条例》的相关规定予以赔偿，而不应当按照雇佣关系予以赔偿。并且原审法院 ...

法院认为农工商超市、姜某某建立的是特殊劳动关系。姜某某发生工伤，农工商超市应按照工伤保险条例支付相应工伤待遇。双方劳动关系已经终止，农工商超市应当支付一次性 超市表示不应当支付姜某某工资差额，并表示姜某某要求支付工资差额的请求超过时效。故法院仅支持姜某某2007年11月至2009年10月期间的工资差额 ...

提供的证据不能证实2002年8月8日原告与被告建立劳动关系，且超过申请仲裁的时效。故原告的请求不受法律保护。 司法裁判是有边界范围的。2008年 ；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”根据上述法律规定，原告的请求依法不 ...