中心交纳行业管理费2184元、工程定额测定费509.6元。通过招标，原告会昌建筑公司以x.89元中标，县招投标中心退回原告招投标保证金x元。2006年元月11 的服务场所，没有向审批机关提交验资证明和资产评估报告，机构章程和规章制度等等。安养院建设工程是被告民政局的招商引资项目。 以上事实，有原告提交 ...

以及最高人民法院副院长李国光在《全国民事审判工作会议上的讲话》中特别指出，用人单位制定的规章制度，如不违反国家法律法规及有关政策规定，并已告知劳动者的 办公室保管。本案的其他事实与原审认定的事实一致。二审期间双方当事人没有提交新的证据。 本院认为，有关海航公司应否为张某补缴各项社会保险费、是否应为张某 ...

。海航公司拖延不办解除手续，致使我无法找到新工作，遭受严重的经济损失理应得到赔偿。四、海航公司严重违约导致我被迫辞职。我严格按照《劳动法》的规定，提前 主张和要求补发飞行安全奖及加发经济补偿金的请求，不符合合同约定及海航公司该项规章制度的规定，本院不予支持。一审认定该文件尚未实际实施及晨某不再具备飞行 ...

标准工资的违约金；乙方按乙方每工作一年支付给甲方正常工作一个月标准工资的违约金＂。劳动合同书还约定将海航公司的各项规章制度作为合同的附件。至辞职时 承担任何赔偿或违约责任。被上诉人无故拖欠、克扣上诉人飞行安全奖，严重侵害工资报酬权。故意违反民用航空人员飞行时间限制和休息要求，屡屡连续安排飞行任务，严重 ...

。海航公司拖延不办解除手续，致使我无法找到新工作，遭受严重的经济损失理应得到赔偿。四、海航公司严重违约导致我被迫辞职。我严格按照《劳动法》的规定，提前 主张和要求补发飞行安全奖及加发经济补偿金的请求，不符合合同约定及海航公司该项规章制度的规定，本院不予支持。一审认定该文件尚未实际实施，不符合本案事实， ...

；第十六条第１款、第８款、第９款规定＂乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；＂＂在国家规定的最高限制范围内，乙方如已明确同意甲方延长工作时间或在 定期，王某某应为海航公司工作至退休年龄，王某某在服务期限届满前向海航公司提出辞职解除劳动合同的行为，违反双方的约定。王某某称海航公司严重侵犯其合法权益，严重违约 ...

柜及香烟销售款项的收支、统计工作，系走私共犯，应共同承担期间走私犯罪所偷逃的税额。且数额特别巨大即是犯罪情节特别严重情形之一，故上列被告人的行为 理货，并代征港口建设费和货物港务费，执行厦门市港务局制定的规章制度。当时，由于政企未分，码头公司行使厦门市港务局的部分行政职能，同时，执行国家经委、交通部等 ...

；八、仲裁委对原告提交的证据，不予支持错误；原告提交的证据能够证明被告违反劳动法律的事实，严重失职，给原告单位造成重大损失，损失至今不能挽回；九、仲裁书中 至8月，而原告执行的企业规章制度却是1999年3月制定的，扣发被告工资时，原告并无相关某件规定；被告1975年1月参加工作至1997年2月患病，已 ...

的方某某，在当班时间内对仓库货物安全管理不力，工作严重失职，给公司造成重大损失和影响，现天地纵横公司《奖惩制度》“三等业务差错类”第C3条对方某某作 迟延履行期间的债务利息。 原审判决后，上诉人天地纵横公司不服，向本院提起上诉称：本案事实清楚，证据确实充分，即方某某的行为确实违反了公司的规章制度，公司 ...

、调度人员公司统一发手机费，中午管饭，还统一制作稽查证，制定有工作制度，公司的人员要听从上级领导的安排。每天车队有x元的收入，每个月有50多万元的 制度职责；木棍一根。 （7）石桥联营车队规章制度。 （8）南阳市物价局证明：2006年4月1日-2008年1月1日期间，南阳-石桥：高某6元，中级小型5元 ...