利灰砂砖厂的职员。首先，被上诉人肖某某填写的“外来人员劳动、暂住申请表”明确称其工作单位是万安灰砂砖厂；顺德市X村民委员会治保会作为负责治安管理的主体 对三被上诉人的上诉请求。 各方当事人在二审期间均未提交新证据。 原审判决认定的事实，当事人没有异议，本院予以确认。 本院认为：当事人对原审判决主文第一 ...

的动迁、地下障碍物的清除等工作，因此1996年12月28日是无法开工的，对此吕福公司是明知的，因此，双方在工程质量核验申请表上一致确认了各幢 予以冲抵。该节事实，由本院现已生效的(2000)沪一中民初字第X号民事判决书认定。 2000年3月7日，本院以(1999)沪一中民初字第675-X号民事判决书， ...

甲组织上述人员偷越国境未果。 上述事实有下列证据证实： 1、出境人员户籍资料、出国申请表、住宿登记表，证实薛某财等人的身份资料，以及申请出国登记记录，在海口 介绍工作，从黄某甲那里收取一点工作介绍费而已。因此其行为不具备组织他人偷越国境罪的构成要件，原判认定其参与犯罪事实不清，证据不足。 经审理查明： ...

关系。” 四、2004年8月19日，原告委托代理人丁慧颖及上海市汇业律师事务所工作人员谷金铭在上海市X路X号中海大厦X楼购买化妆品，被告工作 。 关于争议焦点三，本院认为：根据原告提供的经过公证取得的“sasa积分卡申请表”，可以认定被告在其经营活动中使用了“sasa”商标。关于被告是否使用了标有“ ...

其到被告处办理冻结交易手续前，业已被他人全部冒取的事实。本院亦已作出认定。不再赘述。 至于被告是否正当地履行了支付义务。众所周知，中国绝大部分商业银行，包括 。本院认为，由于当时被告工作人员周志健事实上并未对原告帐户的余额情况进行查询，而是据原告所持存折面额所输入的金额数字，故不能认定《冻结交易回单》 ...

科技公司支付加班费及四年未休年假加班费的上诉请求不予支持。邓某的《辞职申请表》中并未显示其因川北科技公司拖欠工某及未缴纳社会保险而解除劳动合同，故 支付解除劳动合同经济补偿金的上诉请求无事实依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

年6月17日入职该公司，该表有王某照片及本人签字。员工某职申请表显示王某职务为副店长，2008年10月10日离职，离职原因为个人原因。王某 缴纳社会保险的损失3718元。王某同意原审法院判决。 本院经审理所查明的事实与原审法院认定的事实一致。另，二审期间，银某贸易公司提供的具有银某贸易公司名称抬头的 ...

附件、《单位（子单位）工程某量交工验收记录》以及双方当事人陈述为证，足以认定。 根据原告申请，本院依法委托重庆科学技术咨询中心司法鉴定所对安装在重庆钢铁（集团） 》上只有施工单位和监理单位的工作人员签字，并无监督部门尤其是业主方的签字认可，故该申请表记载的签字时间不能被认定为交付时间。被告提交的《单位 ...

项目部，侯占巍为项目经理，河南四建授权郭某戊全权负责项目部的材料采购和人事安排工作。随着该楼主体工程完成进入装修阶段，自2009年以来，郭某戊从张某丙处购进 用于该工程，足以认定郭某戊的行为是职务行为而非个人行为。中某对郭某戊在该工程中某作用从工程一开始就是知道的，对其院长在工程款支付申请表的签字也是 ...

工某、工某医疗手册、社保局证明、强联公司工某档案、工某认定通知书、工某职工某动能力鉴定申请表各1份。2、病历2份、护理证明2份。3、交通费票据 费用申报表、工某职工某疗费报销单、新乡市收入管理局票据、工某职工某动能力鉴定申请表各1份、工某争议劳动鉴定缴费通知书及票据各1份、河南省劳动能力鉴定委员会豫劳 ...