，原告曹某的损失总额，原、被告各自应承担百分之五十份额。依照相关法律规定和庭审质证的证据，参照2011年河南省人身损害赔偿标准，原告请求各项赔偿数额应确 上诉人承担50％的赔偿责任，不符合事实，也不符合相关零工和雇佣及承揽之间法律事实和关系。原审判决损害了上诉人的合法权益，请求撤销Im河区人民法院( ...

邬吉强的行为是个人行为，不能视为公司行为，王某是陈某某雇请的工人，形成雇佣关系。 3、渝劳社办发（2004）X号通知、《重庆市X村建设用地复垦项目管理规定 的部分转包工程合某，不是邬吉强的个人行为，原告诉称是承揽合某是错误的，其实质是转承包合某关系，根据劳动和社会保障部《关于某立劳动关系有关事项的通知 ...

保险费”。被告翟某没有依法办理工商登记手续，不是个体工商户，其与刘某峰之间形成的雇佣关系不受《工伤保险条例》的调整，作为雇员的刘某峰在从事雇佣活动中遭受 富某甲、富某乙不服一审判决上诉称：上诉人只是租房经营，与金苹果公司间系承揽关系，不是漏电线路的所有人及管理人，上诉人不存在过错，不应承担赔偿责任；翟 ...

、误某等各项费用共计24148元，马某承担连带责任。 王某辩称，与张某之间不存在雇佣关系，张某的雇主是王某铭，请求驳回对王某的起诉。 马某辩称，马某 安全注意义务，在完成工作中因王某提供的架子板折断致使张某遭受损害，马某对承揽人的选任具有过失，是造成事故发生的因素之一，其应当承担相应的赔偿责任。张某在 ...

由被告付某负担原告的工资，工地管吃住。综上所述，原告马某乙和被告付某已形成事实上的雇佣关系，付某作为雇主应承担雇员的损害赔偿责任，被告伊川县泰运建筑安装 原告马某乙之间不存在雇佣关系或劳务关系。原告的受伤是其自身过错造成的，被告付某无任何过错。No.7合同项目部通过签订合同将其承揽的高速公路项目中桩基 ...

，周XX不承担赔偿责任。其主要理由是：1、周XX与吴XX之间系承揽关系，不是雇佣关系；2、一审判决按照2011年5月1日后实施的道路交通事故赔偿标准计算残疾 栋X单元X－X号搭盖玻璃雨棚过程中受伤，周XX与吴XX之间系雇佣关系，符合事实和法律规定，并无不当。因本案于2011年5月作出的一审判决，故一审 ...

负担。 上诉人李某不服原审判决，向本院提起上诉称：一、我同杨某甲系承揽关系，杨某甲组织人员施工，完成施工任务。我同其他被上诉人没有直接的法律关系。二 人不承担任何责任显失公平。请求二审法院予以改判。 被上诉人答辩称：我们同李某系雇佣关系，李某应向我们每人支付劳务报酬。李某出具欠条后再未支付过我们工资。 ...

证某提供，认为自己受雇于郭某丙，二人构成雇佣关系，郭某丙与常某之间构成承揽关系，郭某甲与杨某之间关系尚未查清。对郭某甲与洛阳市宏达公司之间的 方案，并委派具有安装某质的专业队伍实施装某作业，并做好安全技术交底，确保作业安全和达到质量要求。安装某毕，双方验收合格后交付承租方使用。”之后被告常某经人介绍， ...

没有建筑资质，于是将工程发包给了陕西泾渭建设集团有限公司，双方形成承揽关某。因此，和原告不存在任何雇佣关某。我公司及其项目部不应是本案的适格被告，故 西路中段先河国际社区项目工程发包给陕西泾渭建设集团有限公司。后被告隆洲劳务公司又承揽该工程部分项目施工。其中有钢筋工、木工工种。原告李某某之夫李某某被谢 ...

向其支付报酬，被告与王某育之间形成雇佣关系，王某育与原告之间存在租赁关系和加工承揽关系，原告与被告之间没有直接关系，故，原、被告之间不存在劳动 年2月到被上诉人处工作，与上诉人同为被上诉人工人，上诉人与被上诉人之间的劳动关系显而易见。而被上诉人称王某育是租赁其设备，组织包括上诉人在内的工人进行生产，但 ...