原告于2010年1月22日向本院提起诉讼，本院于同日作出受理决定，并于同日向原告送达了受理案件通知书，于2010年1月28日向被告送达了应诉通知书及 条规定，判决如下： 一、被告方冬梅与原告XX有限公司解除劳动合同。 二、原告XX有限公司于本判决生效后十日内一次性支付给被告方冬梅经济赔偿金6050元、 ...

x号。 委托代理人尹x，北京市xx律师事务所律师。 原告上海xx有限公司与被告张x劳动合同纠纷一案，本院于2009年7月22日受理后，依法适用简易程序， ； 4、北京外企人力资源服务有限公司上海分公司的网页打印件，证明原告提供的录用通知书翻译件上的第十三条翻译不准确。 经庭审质证，被告对原告提供的证据 ...

：“一、准予申请人陈某某与被申请人汤阴县鸿发纺织有限公司解除劳动关系；二、被申请人汤阴县鸿发纺织有限公司于本裁决生效后10日内支付申请人陈某某工伤待遇款x元（其中 ，被告在伤愈后还在单位工作了一段时间，其以单位不支付劳动赔偿金为由要求解除劳动合同不妥。因被告不构成伤残，故不应赔偿其它费用。在程序方面， ...

本院提起诉讼。本院于同日作出受理决定，向被告王某某送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票，依法组成合议庭，于2010年3月15日、6月10日 30日内给王某某办理失业手续；三、洛阳真不同饭店在本裁决生效后10日内支付给王某某解除劳动合同经济补偿金8050元；四、洛阳真不同饭店在本裁决生效后 ...

7个月的二倍工资部分9100元，符合法律规定，本院予以支持。原告要求支付解除劳动合同的赔偿金，因其违反工作纪律，被告已作出处理，后被告又以原告身体状况 的二倍工资部分9100元； 三、被告济源市丰源电力有限公司于本判决生效后支付原告刘某某解除劳动关系的赔偿金x元； 四、驳回原告刘某某要求被告济源市丰源 ...

有关手续或裁定赔偿损失。2008年4月洛阳市西工区仲裁委员会向其发放了不予受理申诉通知书。2008年12月魏某甲向洛阳市建设委员会信访部门反映情况，该信访部门依据 ：魏某甲在2001年4月因刑事犯罪被河南省第三建筑工程公司开除并解除劳动合同，河南省第三建筑工程公司未将开除公职的处理决定书面送达给魏某甲 ...

代理人陈X，女，该公司员工。 原告桑XX诉被告上海XX销售（集团）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月17日立案受理后，依法由审判员薛瑾 销售（集团）有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告桑XX代通金500元； 三、驳回原告桑XX要求被告支付其违法解除劳动关系赔偿金3330元、2008年4 ...

第二条工作内容载明待岗。2008年12月9日，原告向被告送达了“终止劳动合同通知书”，通知书载明“陈某某同志：你与单位于2005年8月1日签订的期限为叁 1日签订的劳动合同为无效合同，因公司代签申请人姓名，侵犯申请人的合同权益，被申请人依法支付违法合同赔偿金x元；7、被申请人支付申请人解除合同后的二倍 ...

受理决定，依法组成合议庭。在法律规定的期限内依法向被告送达了应诉通知书，起诉状副本、举证通知书、开庭传票等相关法律文书，于2010年5月25日公开开庭进行 并支付解除劳动合同后的相应补偿金的申请，作出新劳仲案字[2009]第X号裁决书，主要内容：“1、被申请人新野县华星棉纺织有限责任公司在本裁决生效后 ...

跨行2万元；x跨行12,257元”。 以上事实，由劳动合同、派遣协议书、银行存折、退回通知书、解除/终止劳动合同证明、上海市单某退工证明、上海市黄某区劳动 年5月31日作出的退工决定，恢复与被告单某的劳动合同关系； 二、原告JW公司于本判决生效之日起十日内支付被告单某2009年4月工资差额人民币9, ...