登记注册，成立了“迁西县四通电服服务部”登记的企业经济性质为集体，主管部门为被告。在其“财务管理制度”中规定，被告以四通电脑服务部的收入为基础，收取1 ”，协议规定由原告承包电脑服务部，每月向支行工会委员会交纳纯利润10，000元，合同到期日为1992年12月31日。1993年1月2日，被告以党字X ...

诉讼。现已审理终结。 茶陵县人民检察院指控：茶陵县X镇农元铁矿属于农元村村办集体企业，该矿2003年9月办理了工商营业执照，2004年11月办理了采矿许可证， 情况，被告人对非法采矿行为进行了多次检查调查和处理，且工作中没有相应具体制度去遵循，未向镇政府报告不能成立。3、导致农元铁矿非法采矿行为持续 ...

上须加盖电站公章，会计、出某及肖某原的私章。2010年10月以前均按制度执行。2010年11月19日，被告肖某故意捏造电站公章遗失，到宜章县公安局重新刻 ，将电站的存款私自取出某为己有严重侵犯原告的合某权益，请求判令被告返还集体存款4.76万元，并赔偿原告损失8000元。 为支持其诉讼，原告欧某、廖某 ...

平顶山市煤气公司安排虞某某到制作、维修大锅灶车间，从事套丝工作，执行计件工资制度。期间虞某某1998年5月实发工资645.52元，6月实发工资 最低工资纠纷违反法律规定属定性错误，必须予以纠正，应按劳动部《违反和解劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的…全额支付劳动者工资报酬 ...

元、2009年4月1日至同年6月11日间工资6234.73元、终止劳动合同经济补偿金2644.35元，不支持原告其他请求。2010年1月5日，被告 。仲裁机关裁决被告应支付原告终止劳动合同经济补偿金，被告未表示异议，本院予以照准。根据劳动法规定，国家发展社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等 ...

造，郝某某被推选为职工代表之一；2、二被告多年来一直参加西河分场和总场的集体活动，分场和总场一直给二被告发洗澡票和福利，2007年总场工会给郝某某发放 通知后仍未补缴，二被告违反了原告的管理制度，保险所的证明不但证明不了二被告的主张，反而证明了原告解除劳动合同是有事实根据的。郝××、房××与被告有亲戚 ...

后有关村组和单位调解无果。综上所述，原告认为其家耕种组里集体的土地，持有农业土地承包经营《合同证》，具有法律效力。被告未经原告家和土地发包方同意而强行 农民集体使用的耕地、林地、草地以及其他用于农业的土地，依法实行土地承包经营制度。土地承包经营权人依法对其承包经营的耕地享有占用、使用和收益的权利，任何 ...

某直接服务原告。被告专家组X-8人每日集体讨论作出决定后通过短信平台发送给客户。邵某于2009年8、9月调离被告单位。合同主体是原告和被告，被告向原告提供 ，注册信息表，资格证，证明被告是合法的证券投资咨询机构； 3、被告内部的管理制度和执业规范，证明被告提供服务时所持的原则，并做了大量的工作； 4、 ...

将不享所有权、使用权的土地在未经原告及集体同意情况下发包，侵害其合法权益。首先对争议的沙滩、水域的权属是合同的基础内容。《中华人民共和国土地管理法 凭证。河南省实施《土地管理法》办法第七条进一步明确规定：“依法实行土地登记发证制度，第十二条规定：“未经登记发证的土地权属争议，当事人不愿协商或者协商不成 ...

旷工，严重违反被告的管理制度，被告以此为由解除与原告的劳动关系，符合法律规定，本院予以确认，原告要求补签无固定期限劳动合同的诉讼请求，本院不予支持 组成的规定”要求被告支付物价补贴工资600元，该规定适用的主体是全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，而 ...